Toute l'Actualité Autorisations spéciales d'absence
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Fonction publique
06/04/21
Congés annuels, ASA pour garde d’enfants, télétravail : quelles solutions RH pour ce nouveau confinement ?
La prise de congés et les autorisations spéciales d'absence (ASA) vont être facilitées pour les agents publics, a précisé la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, ... -
Fonction publique
05/03/21
Congés annuels et état d’urgence sanitaire : les principales dispositions à connaître
En période de crise sanitaire comme en période ordinaire, les positions administratives de télétravail, d'autorisation spéciale d’absence (ASA) ou de congé de maladie sont considérées comme des positions d'activités, elles génèrent ... -
Santé et sécurité au travail
01/03/21
État d’urgence sanitaire prolongé jusqu’au 1er juin 2021 : les évolutions en matière de gestion RH
La loi n° 2021-160 du 15 février 2021 a prorogé l'état d'urgence sanitaire du 16 février 2021 au 1er juin 2021. De nouvelles dispositions de gestion des Ressources humaines sont à prendre en compte ... -
Santé et sécurité au travail
19/01/21
Incitation à l’auto-isolement dans la fonction publique et suspension du jour de carence dans le cadre de la Covid-19
Deux circulaires du 12 janvier 2021 de la DGAFP et de la DGCL précisent les mesures destinées à inciter à l'auto-isolement des agents publics déclarés cas contact ou présentant des symptômes d'infection liés ... -
Santé et sécurité au travail
17/11/20
Covid-19 et gestion des agents vulnérables : vers la fin de la cacophonie ?
Les partenaires sociaux demandaient que le flou dangereux qui règne actuellement sur les droits des agents identifiés comme vulnérables soit immédiatement levé pour les protéger. C'est chose faite avec la publication ... -
Enfance et famille
15/09/20
Covid-19 : des solutions pour les parents devant garder leurs enfants
Le gouvernement réactive les mesures d’indemnisation dérogatoires pour les parents concernés. -
Santé et sécurité au travail
11/09/20
Point sur les mesures RH à prendre en compte face à l’évolution des cas de Covid-19
Les indicateurs épidémiologiques actuels laissant prévoir une situation épidémique prolongée, les employeurs publics doivent de ce fait appréhender de nouvelles mesures RH spécifiques à la nouvelle période traversée. -
Santé et sécurité au travail
18/05/20
Les employeurs publics doivent prendre des précautions supplémentaires pour protéger leurs agents vulnérables durant la crise sanitaire
Face à la crise sanitaire liée au Covid-19, des mesures exceptionnelles visent à permettre aux collectivités territoriales d'assurer la continuité des services publics essentiels, tout en protégeant les agents publics. ... -
Santé et sécurité au travail
04/05/20
Covid-19 et arrêt de maladie : des dérogations de gestion sont introduites par rapport à la situation habituelle
L'employeur public est tenu de placer l'agent public dans une position administrative régulière, compte tenu de l'absence de service fait par un agent, en raison de la crise sanitaire lié au Coronavirus. L'arrêt de maladie ... -
Santé et sécurité au travail
10/04/20
Modalités d’attribution et de gestion des autorisations spéciales d’absence en période de crise sanitaire Covid-19
Spécificité du secteur public, les autorisations spéciales d'absence (ASA) permettent pendant la crise sanitaire aux agents publics, qui ne peuvent plus travailler de rester chez eux, sans que leur rémunération ou leur droit ...