Manageur public territorial, direction des services support du GIP Ma Santé Ma Région Occitanie
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Manager public territorial depuis plus de 20 ans, Édouard Guerreiro-Bochereau a conduit de multiples projets à impact sur le territoire de la Métropole de Toulouse et assuré des fonctions d’expertise et de conseil aux élus et aux dirigeants, dans le domaine des RH publiques puis dans les domaines de la politique de la ville, de l’insertion et de l’emploi.
Diplômé en économie et sciences sociales à l’Université de Toulouse Capitole, il débute son parcours professionnel au sein des services RH à Toulouse avant de rejoindre la Direction générale sur des fonctions de conseil stratégique, puis les équipes en charge de la politique de la ville avec lesquelles il a construit et conduit la mise en œuvre du contrat de ville de l’agglomération toulousaine.
Il a pris en juillet 2025 la direction des services support du GIP Ma santé Ma Région, qui déploie des centres de santé et salarie des médecins dans les déserts médicaux d’Occitanie, après avoir dirigé pendant 5 ans la Maison métropolitaine de l’emploi de Toulouse métropole.
Il intervient également au CNFPT en qualité de formateur pour les agents publics dans les domaines des RH, du management et de la conduite de projets.
Publications récentes
-
Fiche pratique
Accéder à un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)
Suite à la loi Elan de 2018 et le développement de la politique de « Logement d’abord » en 2021, une partie des places d’hébergement d’urgence a basculé progressivement vers un statut de centre d’hébergement et de réinsertion (CHRS), afin de garantir aux personnes accueillies un accompagnement social renforcé et un parcours résidentiel accéléré. Les CHRS proposent un hébergement temporaire aux personnes en difficulté, couplé à la mise en œuvre d’un parcours d’insertion. Les services intégrés de l’accueil et de l’orientation (SIAO) coordonnent l’accès à ce dispositif et offrent une lisibilité des structures d’accueil et des places disponibles. Pour les professionnels de l’insertion, le CHRS est un outil fondamental grâce à sa double approche du public : logement et accompagnement social en parallèle, en lien avec le prescripteur. Comment repérer la plus-value d’un CHRS par rapport à d’autres solutions d’hébergement ? Comment orienter vers ce type de structure ? Comment suivre le parcours d’insertion initié par le centre ?
-
Fiche pratique
Favoriser l’insertion dans les contrats de ville
L’insertion constitue un thème transversal des contrats de ville. Mais comment faire d’un contrat de ville un outil concret d’insertion ? Il faut pour cela utiliser chacun des piliers d’intervention du contrat, chacune de ses thématiques, comme des leviers d’insertion sociale, économique, culturelle. Favoriser l’insertion dans les contrats de ville nécessite donc : d’identifier, à l’intérieur de chaque thématique du contrat, des enjeux susceptibles de contribuer à l’insertion des habitants ; d’appréhender l’ensemble des politiques publiques « de droit commun » mobilisées pour répondre à ces enjeux et les partenaires en charge de les conduire ; de mobiliser, dans le cadre des programmes annuels d’actions, des ressources en faveur de l’insertion des habitants.
-
Fiche pratique
Devenir opérateur du contrat de ville
Les contrats de ville organisent la mobilisation des institutions et des partenaires en faveur d’une plus grande cohésion urbaine, sociale et économique, dans le cadre d’une démarche intégrée, partenariale, pluriannuelle et associant les habitants. Le contrat de ville est ainsi un levier essentiel pour mettre en œuvre un projet d’insertion sur un quartier dit « prioritaire ». Dans un contexte de raréfaction des ressources publiques, ce contrat permet aux acteurs de l’insertion de concevoir des actions innovantes au bénéfice des habitants de ces quartiers à certaines conditions. Quelles sont les étapes de mise en place d’une action d’insertion dans le cadre du contrat de ville ? Quels sont les programmes d’actions couverts par le contrat de ville ?
-
Fiche pratique
Prévenir et gérer les expulsions locatives
Être contraint de quitter son logement suite à un impayé de loyer constitue un échec humain et social aux conséquences dramatiques pour les personnes. Pour éviter ces situations, il est nécessaire de : connaître les étapes clés d’une procédure d'expulsion ; accompagner les ménages pendant la procédure ; protéger les locataires de logements sociaux grâce à des dispositifs spécifiques ; s’appuyer sur un partenariat pour une prévention efficace.
-
Fiche pratique
L’inclusion numérique vectrice de solutions d’insertion sociale et professionnelle
Le développement du numérique et son caractère incontournable sont venus bousculer notre société dans son fonctionnement, sur les pans de la vie sociale, professionnelle, économique, culturelle, etc. Il peut entraîner une fracture sociale chez les personnes non ou peu équipées et/ou en difficultés pour l’utilisation du numérique. On parle alors d’illectronisme. L’illectronisme peut conduire à un profond isolement, comme cela a pu être le cas durant la période de confinement liée à la crise sanitaire de la Covid-19. Par ailleurs, les personnes en situation d’illettrisme électronique n’ont pas accès aux formations en ligne, ou aux services de recherche d’emploi. Aujourd’hui, l’inclusion se doit également d’être numérique pour un accès au numérique pour tous. Les personnes éloignées de l’emploi, dans une logique d’égalité des chances et d’accès aux droits, doivent être soutenues. Cette fiche présente, à travers les initiatives prises par les pouvoirs publics, les associations et les entreprises, les différents outils permettant de prévenir des situations d’illectronisme et de lutter contre la fracture numérique. Comment repérer et évaluer des situations liées à la fracture numérique ? Quelles actions ou orientations activer ? Quels sont les lieux ressources ? Se former soi-même pour mieux accompagner ?
-
Fiche pratique
Comment construire et mettre en service un crématorium ?
La crémation est l’une des options possibles de traitement du corps, alternative à l’inhumation. Dans ce cadre, les communes doivent offrir la possibilité à toute personne qui le souhaite d’être incinérée. La création de crématoriums doit donc être envisagée, pour répondre à une demande croissante qui correspondait, en 2022, à 42,9 % des demandes des personnes défuntes, contre 35 % en 2015 (source : Fédération française de crémation). Mais il s’agit d’une opération technique, dont il faut bien maîtriser les arcanes avant de se lancer.
