Centre communal et intercommunal d’action sociale
Mise à jour le 28 mars 2024
Cette fiche inédite, accompagnée de deux outils, vous permettra de connaître le rôle du maire ou du président d’intercommunalité dans la lutte contre l’habitat indigne, ainsi que les modalités d’intervention du CCAS/CIAS.
Mise à jour le 6 févr. 2024
La qualité de vie au travail et les conditions d’exercice des missions des agents du CCAS/CIAS doivent être une priorité pour tous. La mise à jour de cette fiche explique comment questionner tous les agents du CCAS/CIAS et comment interpréter les données recueillies.
Mise à jour le 6 févr. 2024
Chaque CCAS/CIAS doit prendre en compte les difficultés de santé des agents dont il a la responsabilité, et notamment adapter leurs postes de travail en cas d’inaptitude partielle. La révision de cette fiche précise donc les modalités d’aménagement d’un poste de travail pour un agent en inaptitude partielle.
Mise à jour le 6 févr. 2024
Cette fiche est mise à jour pour s’adapter aux transformations intervenues avec le développement du télétravail, en présentant des solutions pour limiter ou éviter les écueils associés à ce nouveau mode de travail.
Mise à jour le 6 févr. 2024
Cette mise à jour de fiche présente l’introduction de nouveaux exemples de prototypage et tests utilisateurs, ainsi que l’ajout d’études de cas sur le design thinking dans le secteur public, lesquels renforcent les recommandations et soutiennent l’innovation au sein du service public.
Mise à jour le 6 févr. 2024
La fiche est mise à jour pour souligner l’importance de la concertation comme espace de gouvernance pour le développement local, en mettant l’accent sur son caractère inclusif et représentatif des divers acteurs et sensibilités.
Mise à jour le 6 févr. 2024
La mise à jour de cette fiche insiste sur la formation des agents à la mise en place et au dépouillement des enquêtes, en recommandant l’utilisation de questionnaires réels comme supports pratiques lors de ces formations pour améliorer l’efficacité et la pertinence de l’apprentissage.
Mise à jour le 6 févr. 2024
Les mises à jour de cette fiche soulignent l’importance de repenser les relations avec le monde associatif face à ses mutations et à l’impératif d’innovation, en suivant les enjeux de transitions et en respectant la nécessité d’adapter son modèle structurel aux nouveaux défis.
Mise à jour le 14 nov. 2023
Cette fiche est mise à jour pour rappeler que les employeurs publics ont l’obligation d’évaluer les risques professionnels, physiques et psychosociaux auxquels leurs agents sont exposés et de les consigner dans le DUERP, afin de mettre en œuvre des actions de prévention.
Mise à jour le 14 nov. 2023
Cette nouvelle fiche vous permet d’envisager comment les CCAS et CIAS sont en capacité de répondre aux enjeux de santé pour l’ensemble des habitants de la commune ou de l’intercommunalité, en apportant des solutions pour renforcer l’attractivité médicale de votre territoire.
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