Rémunération du personnel hospitalier
Mise à jour le 26 févr. 2025
Cette fiche est actualisée pour tenir compte de l’évolution du montant du plafond de Sécurité sociale pour l’année 2025.
Mise à jour le 26 févr. 2025
Cette fiche est actualisée pour tenir compte de l’évolution du plafond de Sécurité sociale au 1er janvier 2025.
Mise à jour le 5 févr. 2025
Cette mise à jour apporte des précisions complémentaires sur les dispositions relatives au versement de l’indemnité compensatrice pour congés annuels non pris en faisant notamment référence à l’instruction ministérielle n° DGOS/RH5/DGESIP/2024/101 du 19 septembre 2024 relative aux obligations de service et au temps de travail des étudiants de troisième cycle des études de médecine, odontologie et pharmacie.
Mise à jour le 5 févr. 2025
Cette fiche nouvelle fait suite aux dispositions de l’article 1er du décret n° 2024-1190 du 19 décembre 2024 relatif aux praticiens associés contractuels temporaires.
Mise à jour le 5 févr. 2025
Cette fiche est actualisée pour tenir compte de l’évolution du plafond de Sécurité sociale au 1er janvier 2025.
Mise à jour le 5 févr. 2025
Cette mise à jour actualise la valeur du plafond de jours pouvant être épargnés en 2024 en raison des Jeux olympique et paralympiques.
Mise à jour le 5 févr. 2025
Cette mise à jour est enrichie de précisions complémentaires relatives à l’indemnité de licenciement dont peuvent bénéficier les praticiens hospitaliers quelle que soit leur quotité d’activité.
Mise à jour le 15 oct. 2024
Cette mise à jour intègre le décret n° 2024-834 du 16 juillet 2024 modifiant la carrière des assistants médico-administratifs de la branche « assistance de régulation médicale ».
Mise à jour le 15 oct. 2024
Cette fiche intègre le décret n° 2024-558 du 18 juin 2024 modifiant le décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale.
Mise à jour le 24 juin 2024
Les personnels de la fonction publique hospitalière exerçant les fonctions de maître d’apprentissage perçoivent une allocation forfaitaire mensuelle. Cette fiche est créée pour vous accompagner dans sa mise en place.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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