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Mise à jour
La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite a remis en cause le critère selon lequel les régimes de retraites complémentaires devaient reposer sur la nature juridique de l'employeur. À quelques exceptions près, depuis le 22 janvier 2014 et pendant une période transitoire, seule la nature du contrat de travail doit et devra déterminer le régime d'affiliation.
À cela, s'ajoute dans votre mise à jour :
La convention du 4 mai 2014 introduit :
La réforme du régime des retraites des agents relevant du régime général
Issue de la loi du 20 janvier 2014 et de ses deux décrets relatifs l’un aux temps partiels, l’autre aux carrières longues, la réforme prévoit :
Cette mise à jour fait le point de toutes ces nouveautés…
Mise à jour des références de textes applicables au versement des allocations chômage et nouvelles conditions d'application issues de la convention Unedic du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage, dont l'entrée en vigueur se fait en deux temps : pour parties, au 1er juillet 2014, puis pour d'autres au 1er octobre 2014.
Outre les montants 2014 mis à jour, cette publication comprend :
Mise à jour concernant la modification du nombre d’heures de service hebdomadaire afférent à un emploi permanent à temps non complet.
Mise à jour de la liste des contrats et règlements labellisés au titre de la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents (Annexe 1).
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