Partie 5 - Primes et indemnités du personnel médical
5/9 - Analyse détaillée du bulletin de salaire
Les règles de rémunération ne seront parfaitement explicitées que si elles sont accompagnées d'exemples précis fréquemment rencontrés. Pour ce faire, le guide est illustré de bulletins de salaire régulièrement actualisés en regard des réformes statutaires et des évolutions réglementaires, notamment celles qui concernent les charges sociales et patronales.
On se reportera utilement, pour mieux comprendre la lecture du bulletin présenté ci-après, à la présentation du modèle de la partie Généralités, Chap. 4/1 .
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SIRET : 99999999999999 APE : 9999 URSSAF : 999 99999992) | BULLETIN DE PAIE3) Mois : Janvier 2006 Période du 01/01 au 31/01 Date de paiement : 31/01/2006 | |||||||
Centre hospitalier : … Hôpital de : … 4) | ||||||||
Identifiant : 10 999995) NIR : 242059999999999 Statut : Praticien hospitalier Grade : PH temps plein Échelon : 11 Position : Temps complet Nbre d'enfants SFT : 00 à charge 01 | EJ. 080 Étab. 080 Serv. 9999 UF 99996) Mme Accueil Charles7) 151, Route Principale 99999 Ville8) | |||||||
Libellé9) | Nombre ou base10) | Valeur ou taux11) | Montant12) | Retenues salariales13) | Charges patronales | |||
Taux14) | Montant15) | |||||||
Émolument mensuel | 5 927,62 | |||||||
Astreintes | 3,00 | 36,60 | 109,80 | |||||
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