Forte du succès d’un MOOC sur ce thème, l’équipe pédagogique de l’IAE Caen a conçu un nouveau diplôme universitaire (DU) intitulé Métiers de la formation et du développement des compétences. Celui-ci s’intègre dans la réforme du travail et de l’accompagnement des personnes dans le cadre de leur employabilité. Objectif : « apporter une réflexion sur les évolutions des métiers liés à la formation et au développement professionnel ». Placée sous la responsabilité du Pr. Aline Scouarnec, spécialiste de prospective des métiers, des compétences et du travail, et d’une équipe d’universitaires et de praticiens experts en accompagnement des trajectoires professionnelles, la formation sera lancée à la rentrée 2018.

Ce DU répond aux besoins de perfectionnement des praticiens RH en entreprises ou de l’ensemble des acteurs qui établissent les parcours professionnels des salariés ou demandeurs d’emploi. « Les évolutions du marché de l’emploi et les attentes de chacun en termes d’orientation ou d’accompagnement professionnel conduisent les praticiens à développer de nouvelles compétences innovantes en matière de conseils, de construction de parcours, de pilotage RH et d’appréhension de l’impact du numérique sur la transformation des métiers », explique l’IAE Caen.

Le DU Métiers de la formation et du développement des compétences s’adresse à un public de salariés en transition professionnelle et/ou demandeurs d’emploi. Afin de répondre au mieux à la logique de la formation tout au long de la vie et proposer une offre modulaire, ce DU a été conçu en blocs de compétences pour laisser le choix au stagiaire de s’inscrire sur le parcours diplômant ou de ne s’inscrire qu’à quelques blocs de compétences, en fonction du rythme de formation qu’il souhaite. Le parcours se présente comme une formation multimodale qui se décompose ainsi : des blocs de compétences en journées, présentiels ou à distance, et un forum d’échanges entre pairs sur le campus. Il comprend également des blocs de compétences intégrés dans un MOOC mis à disposition sur la plateforme FUN.

La formation a pour objectif d’identifier les évolutions des différents métiers, comme celui de responsable formation qui passe d’un rôle d’expert technique à un rôle de conseil et d’accompagnement. Elle vise également à professionnaliser les acteurs de la formation et, plus globalement, de l’emploi, à leur apporter des compétences en ingénierie de formation, des compétences juridiques et financières, et mettre en pratique les nouvelles formes d’accompagnement des trajectoires professionnelles. Les compétences métiers visées :

• Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l’accompagnement professionnel ;
• Maîtriser les méthodologies de projet RH ;
• Comprendre le contexte de la formation professionnelle et les réformes en cours ;
• Appréhender les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences ;
• Développer des solutions de formation innovantes ;
• Marketer et évaluer la formation et le développement des compétences ;
• Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles ;
• Piloter une mission d’accompagnement professionnel dans des contextes variés.