Toute l'Actualité GRH

Alors que le taux d'absentéisme pour maladie ordinaire a augmenté en 2020, les accidents du travail ont diminué dans les collectivités sous l'effet de la pandémie, selon le panorama Sofaxis sur la qualité de vie ...

Applicable aux trois versants de la fonction publique (État, Hospitalière, Territoriale), un accord-cadre sur la mise en œuvre du télétravail a été signé à l'unanimité par les partenaires sociaux nationaux ...

Les conditions de reprise des agents vulnérables nécessitent de se référer aux avis du Haut conseil à la santé publique, faute de clarté réglementaire.

Depuis le 1^er janvier 2021, les commissions administratives paritaires n'ont plus compétence pour rendre des avis sur les promotions internes.

À l'occasion d'une réunion le 1^er juin 2021 entre la Direction générale des collectivités territoriales et la Coordination des employeurs territoriaux, une série d'annonces sur les chantiers Ressources humaines ...

Une circulaire du 26 mai 2021, signée par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, précise le calendrier d'assouplissement du télétravail à compter du 9 juin 2021. Une déclinaison ...

Le manque de recul et d'anticipation face à une situation inédite et le défaut d'équipement de protection ont été les principaux défis pour les collectivités locales durant le premier confinement dû à l'épidémie de Covid, ...

L'adoption des lignes directrices de gestion (LDG) oblige les employeurs publics à penser les processus de promotion des agents publics différemment.

Facteur de performance pour les collectivités, le "management inclusif" impose aussi de favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Un colloque organisé par l'association des DRH de grandes collectivités ...

Sur leur territoire, communes et communauté forment un même ensemble dont les enjeux RH s'analysent comme des moteurs de développement et d'attractivité. L'ADGCF préconise d'adopter une administration locale partagée, un concept ...