« En 2021, 91 % des pères agents de la fonction publique et 85 % des pères salariés du privé ont pris un congé paternité après la naissance de l’enfant », indique la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) dans cette enquête basée sur des données de la Direction statistique des ministères sociaux (Drees).
La différence entre public et privé est particulièrement marquée chez les pères de moins de 40 ans. Au-delà de cet âge, 84 % des pères ont pris en 2021 un congé de paternité après la naissance de leur enfant, qu’ils travaillent dans des entreprises ou dans le secteur public.
Les employés et les ouvriers du privé recourent par ailleurs nettement moins au congé de paternité que ceux du secteur public (81 %, contre 89 %).
Les agents publics sont également plus enclins que les salariés à prolonger leur congé de maternité ou de paternité par d’autres types de congés : les femmes fonctionnaires sont 55 % à faire ce choix (43 % dans le privé) et les agents publics masculins 46 % (contre 40 % pour les salariés).
En France, le congé de paternité ou « second parent » a été porté à 28 jours le 1er juillet 2021, contre 14 jours jusque-là. Public et privé confondus, 65 % des pères affirment avoir posé en 2021 la totalité des congés de paternité auxquels ils avaient droit en vertu du nouveau régime.
Consacrée également aux modes de garde des enfants de moins de trois ans, l’étude publiée mardi 17 octobre 2023 indique que les fonctionnaires gardent moins souvent leurs enfants à domicile que les salariés et les confient plus fréquemment à une crèche.
Parmi les enfants de moins de trois ans dont l’un des parents au moins travaille dans la fonction publique, 39 % sont gardés à la maison par un de leurs parents, contre 48 % dans le privé.
Dans ces familles, « en moyenne, trois quarts du temps de garde parentale (76 %) est assuré par la mère contre 86 % pour les enfants dont l’un des parents est salarié du privé », selon l’étude.
L’échantillon retenu pour l’enquête se compose d’environ 4 000 enfants de moins de trois ans, dont 2 800 n’ont aucun parent dans la fonction publique.
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