Insertion : 1 500 jeunes sans qualification formés pour intégrer la Police nationale

Jeunesse

Le Réseau E2C France s’associe à la Police nationale pour faciliter l’accès aux métiers de la police pour les jeunes sans qualification ni emploi.

Depuis 2004, les Écoles de la 2e Chance (E2C) offrent des solutions individualisées à de jeunes adultes sortis du système éducatif sans qualification et sans emploi. Afin d’ouvrir les métiers de la police aux stagiaires des E2C et favoriser leur inclusion, le Réseau E2C France (130 sites-écoles répartis dans 12 régions) et la Police nationale ont signé, le 29 janvier 2019, une convention de partenariat. Ce partenariat doit permettre de faciliter la mise en relation entre les E2C et la Police nationale pour le recrutement de 1 500 cadets de la République et adjoints de sécurité sur un an.

Signé par Alexandre Schajer, président du Réseau E2C France, et Franck Courson, adjoint au sous-directeur du recrutement et des dispositifs promotionnels à la Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale (DCRFPN), l’accord de partenariat est fondé sur trois axes majeurs :

    • Permettre aux stagiaires des E2C d’élaborer un projet professionnel concret dans la sécurité, tout en développant leurs aptitudes comportementales et citoyennes ;
    • Valoriser les métiers de la Police nationale dans le cadre de la promotion des métiers et de l’égalité des chances portée par la DCRFPN ;
    • Promouvoir la citoyenneté de manière active et au service d’un parcours d’insertion.

« La signature de cette convention entre le Réseau E2C France et la Police nationale consacre l’investissement de deux partenaires engagés pour offrir une égalité de chances à chaque jeune en difficulté, se félicite Alexandre Schajer. En favorisant l’accès des métiers de la police à l’ensemble des stagiaires sur le territoire national, nous leur donnons la possibilité d’intégrer une véritable institution républicaine et élargissons leurs débouchés professionnelles avec un accompagnement au plus proche de leur choix de carrière ».

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