BRÈVES JURIDIQUES / PROTECTION SOCIALE
Assurance chômage
Protection socialePubliée le 03/09/15 par Rédaction Weka
Un arrêté du 30 juillet 2015 porte agrément d’accords relatifs à l’assurance chômage.
Les avenants n° 1 et n° 2 du 25 mars 2015 portant modification de la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage sont rendus obligatoires pour tous les salariés. La convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage s’est fixée comme objectif de renforcer la sécurisation des parcours professionnels et de favoriser la reprise d’une activité professionnelle. Des aménagements sont apportés pour permettre, dans certaines conditions, aux allocataires d’opter pour le montant et la durée de versement des allocations dont ils auraient bénéficié en l’absence de reliquat de droits.
D’autre part, des dispositions sont prises pour ne pas dégrader l’équilibre financier de l’assurance chômage. Le taux de l’ARCE sera ainsi temporairement réduit pour une période de deux ans.
Texte de référence : Arrêté du 30 juillet 2015 relatif à l’agrément d’accords d’assurance chômage
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/11/25
Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance
#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
-
06/11/25
Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire
#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
-
05/11/25
Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale
#Campagne électorale #Fonctionnaire
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
03/11/25
Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet
#Temps de travail #Primes
-
03/11/25
Supprimer ou diminuer le versement d’une prime
#Management #Primes
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire
#Régime indemnitaire
-
03/11/25
Élaborer un règlement du régime indemnitaire
#Régime indemnitaire #Gestion de la paie
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
