BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION
Maintien des majorations des indemnités horaires pour travail de nuit
RémunérationPubliée le 19/04/23 par Rédaction Weka
Un communiqué du ministère de la Santé et de la Prévention du 30 mars 2023 énonce le maintien des majorations des indemnités horaires pour travail de nuit et des indemnités de garde pour les personnels exerçant en établissement public de santé, jusqu’au 31 août 2023.
Le ministre a annoncé la publication d’un décret prolongeant jusqu’au 31 août 2023, la majoration des indemnités horaires pour travail de nuit des personnels non médicaux et de maïeutique exerçant en établissement public de santé ; des indemnités de garde pour les personnels médicaux, les personnels enseignants et hospitaliers et les étudiants de troisième cycle des études de médecine, pharmacie et odontologie, exerçant en établissement public de santé. Ce dispositif est maintenu jusqu’à ce que le chantier sur la rémunération du travail de nuit et de la permanence des soins ait abouti sur des mesures structurelles et au vu des premiers travaux de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS), attendus courant avril. Les conditions d’attribution de ces indemnités sont inchangées et les arrêtés de prolongation seront publiés prochainement.
Source : Communiqué du ministère de la Santé et de Prévention du 30 mars 2023
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/11/25
Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance
#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
-
06/11/25
Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire
#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
-
05/11/25
Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale
#Campagne électorale #Fonctionnaire
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
03/11/25
Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet
#Temps de travail #Primes
-
03/11/25
Supprimer ou diminuer le versement d’une prime
#Management #Primes
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire
#Régime indemnitaire
-
03/11/25
Élaborer un règlement du régime indemnitaire
#Régime indemnitaire #Gestion de la paie
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
