Dynamiser la stratégie RH
Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche est mise à jour pour tenir compte des mesures du gouvernement et du Parlement suite à la crise du Covid-19.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche, qui vous offre une méthodologie claire pour élaborer des lignes directrices de gestion, un rapport d’orientation RH et un débat d’orientation budgétaire, est complétée de quelques précisions.
Mise à jour le 1 juil. 2026
La VAE permet à un agent de voir reconnaître officiellement son expérience professionnelle, associative ou bénévole, en vue d’obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle. Votre collectivité peut être sollicitée pour accompagner un collaborateur et devra répondre à des demandes de congé pour VAE, mais aussi à des demandes de prise en charge des frais liés à la validation et/ou à l’accompagnement méthodologique. Elle saura déterminer les intérêts d’engager une telle démarche, les bénéficiaires susceptibles d’être retenus, les modalités de mise en œuvre et les organismes intervenants dans la certification. Longue mais importante aux yeux de l’agent qui l’engage, cette procédure est détaillée pour vous permettre de franchir aisément toutes ses étapes.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche intègre le décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics, qui définit le plan individuel de développement des compétences.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche et son outil sont mis à jour pour tenir compte notamment de l’entretien professionnel des agents contractuels à contrat à durée déterminée.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette mise à jour intègre les dispositions du décret n° 2025-1135 du 26 novembre 2025, qui plafonne le paiement des jours de CET.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche est mise à jour pour intégrer les dernières dispositions en vigueur en matière de bilan de satisfaction pédagogique.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche a été complétée par quelques éléments concernant la mobilité interne et le développement des parcours professionnels.
Mise à jour le 1 juil. 2026
De nouveaux éléments sont venus compléter les dysfonctionnements constatés dans la collectivité.
Mise à jour le 1 juil. 2026
Cette fiche a été modifiée pour être rendue plus opérationnelle.
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