L’action éducative en pratique
En une partie rappelant le rôle de chacun des acteurs de l’éducation au niveau communal et cinq parties correspondant à chacune des principales missions du directeur de l’éducation, vous disposez des moyens pratiques pour traduire les facettes de votre fonction en orientations, décisions et actions pertinentes.
Référence : dtou1456
Ce document présente l’organigramme de la direction de l’éducation d’une ville de 30 000 habitants avec les différents pôles d’activité possibles. Il s’agit d’une illustration du propos portant sur l’organisation d’une direction municipale de l’éducation. C’est un exemple parmi d’autres de l’organisation possible à retenir.
Référence : dtou1457
Ce document présente l’organigramme de la direction de l’éducation d’une ville de 150 000 habitants avec les différents pôles d’activité possibles. Il s’agit d’une illustration du propos portant sur l’organisation d’une direction municipale de l’éducation. C’est un exemple parmi d’autres de l’organisation possible à retenir.
Référence : dtou1624
L’organigramme présenté n’est bien évidemment pas un modèle à reproduire, juste une photographie de l’organisation telle qu’elle est définie. L’organigramme permet de rendre lisible, pour les agents du service et l’ensemble des acteurs de la collectivité, la répartition des rôles et des responsabilités au sein du service. À Stains, le choix a été fait de travailler sur des axes thématiques – dans d’autres villes, la territorialisation est privilégiée. Enfin, l’organigramme est consultable sur l’intranet de la ville et réinterrogé à chaque changement d’agent ou d’évolution plus importante, afin qu’il soit le plus possible conforme aux relations hiérarchiques et fonctionnelles réelles.
Référence : dtou5668
Représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques des dix accueils de loisirs du Gard-Rhodanien
Référence : dtou8814
Cet outil donne un minimum d’informations, renouvelées pour chaque conseil d’école, à l’élu y siégeant. Il renseigne sur les activités développées dans le cadre du projet éducatif territorial lorsqu’il existe, les moyens de fonctionnement et des problématiques éventuelles.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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