Comprendre la prime de responsabilité dans la fonction publique

Dans le secteur public, il est courant de bénéficier d’une prime lorsque l’on a des responsabilités. Cette prime est cumulable à d’autres et permet d’élever davantage les rémunérations. Mais qui est réellement concerné par cette mesure ?

Prime de responsabilité : qui est concerné ?

La prime de responsabilité des emplois administratifs de direction (PREAD) est une prime de risque destinée, dans la fonction publique, aux postes de direction. Ainsi, que vous soyez à la tête d’un établissement public, d’une institution ou d’une collectivité territoriale par exemple, vous pouvez prétendre à cette prime de responsabilité.

Nous retrouvons, dans la liste des bénéficiaires de cette prime, les directeurs généraux des régions, des communautés de communes, des CCAS (centres communaux d’action sociale) de plus de 10 000 habitants, des directeurs de services de baux sociaux ou encore d’une caisse de crédit municipal.

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À combien s’élève la prime de responsabilité ?

Avant d’en bénéficier, il faut que cette prime soit attribuée par un arrêté individuel en votre faveur. Sans cette décision d’attribution, vous ne pouvez pas percevoir la prime de responsabilité. Pour ce qui est du montant du traitement, il est fixé à un taux maximum de 15%. Ce taux peut varier selon la taille de la collectivité ou de l’établissement public dans lequel vous vous trouvez. Le versement se fait mensuellement, tout au long de votre parcours professionnel. Si vous êtes amené à quitter votre poste, ou que vous êtes en arrêt maladie de longue durée, la prime est suspendue.

La PREAD est cumulable avec d’autres primes, comme le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) ou encore la prime de pouvoir d’achat, fixée par le gouvernement en 2023.