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Prime de responsabilité dans la fonction publique

Termes associés : Rémunération Indemnités Primes

Dans le secteur public, il est courant de bénéficier d’une prime lorsque l’on a des responsabilités. Cette prime est cumulable à d’autres et permet d’élever davantage les rémunérations. Mais qui est réellement concerné par cette mesure ?

 

Prime de responsabilité : qui est concerné ?

La prime de responsabilité des emplois administratifs de direction (PREAD) est une prime de risque destinée, dans la fonction publique, aux postes de direction. Ainsi, que vous soyez à la tête d’un établissement public, d’une institution ou d’une collectivité territoriale par exemple, vous pouvez prétendre à cette prime de responsabilité.

Nous retrouvons, dans la liste des bénéficiaires de cette prime, les directeurs généraux des régions, des communautés de communes, des CCAS (centres communaux d’action sociale) de plus de 10 000 habitants, des directeurs de services de baux sociaux ou encore d’une caisse de crédit municipal.

 

À combien s’élève la prime de responsabilité ?

Avant d’en bénéficier, il faut que cette prime soit attribuée par un arrêté individuel en votre faveur. Sans cette décision d’attribution, vous ne pouvez pas percevoir la prime de responsabilité. Pour ce qui est du montant du traitement, il est fixé à un taux maximum de 15%. Ce taux peut varier selon la taille de la collectivité ou de l’établissement public dans lequel vous vous trouvez. Le versement se fait mensuellement, tout au long de votre parcours professionnel. Si vous êtes amené à quitter votre poste, ou que vous êtes en arrêt maladie de longue durée, la prime est suspendue.

La PREAD est cumulable avec d’autres primes, comme le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) ou encore la prime de pouvoir d’achat, fixée par le gouvernement en 2023.

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Prime de responsabilité dans la fonction publique dans les ressources documentaires

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Bulletin de salaire d’un praticien attaché

Il s’agit d’un praticien attaché placé au 3e échelon fictif des émoluments.

27/02/2024

#Rémunération #Praticien hospitalier
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Bulletins de salaire du corps des assistants médico-administratifs

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps  des assistants médico-administratifs : assistant médico-administratif de 1er grade, titulaire assistant médico-administratif de 2e grade, titulaire assistant médico-administratif de…

27/02/2024

#Rémunération #Cadre de santé
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Bulletins de salaire du corps des adjoints des cadres hospitaliers

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps des adjoints des cadres hospitaliers : adjoint des cadres hospitaliers de 1er grade, titulaire adjoint des cadres hospitaliers de…

27/02/2024

#Rémunération #Cadre de santé
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Bulletins de salaire du corps des cadres socio-éducatifs

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps des cadres socio-éducatifs : cadre socio-éducatif cadre supérieur socio-éducatif cadre socio-éducatif de classe exceptionnelle

27/02/2024

#Rémunération #Personnel médico-social
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Tableau récapitulatif des valeurs des primes et indemnités auxquelles peut…

La rémunération du personnel médical se fonde sur l’émolument rattaché au grade, mais également sur des primes et indemnités. Ce tableau permet au gestionnaire de connaître les montants actualisés, les…

27/02/2024

#Rémunération #Professionnel de santé
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Bulletin de salaire d’un assistant spécialiste des hôpitaux

Il s’agit d’un assistant spécialiste placé au 3e échelon fictif des émoluments, ayant perçu des indemnités de sujétion.

27/02/2024

#Rémunération #Professionnel de santé
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Bulletin de salaire d’un CCU-AH

Il s’agit d’un chef de clinique des universités-assistant des hôpitaux placé au 2e échelon fictif des émoluments. N’exerçant pas d’activité libérale, il perçoit l’indemnité d’engagement de service exclusif. Il a également…

27/02/2024

#Rémunération #Praticien hospitalier
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Bulletin de salaire d’un praticien hospitalier

Il s’agit d’un praticien hospitalier placé au 13e échelon fictif des émoluments, percevant l’indemnité d’engagement exclusif.

27/02/2024

#Rémunération #Praticien hospitalier
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Bulletin de salaire d’un PU-PH

Cet exemple présente un bulletin de salaire d’un professeur des universités-praticien hospitalier placé au 5e échelon fictif des émoluments.Exerçant une activité libérale, il ne perçoit pas l’indemnité d’engagement de service exclusif.Nommé…

27/02/2024

#Rémunération #Enseignant
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Bulletin de salaire d’un MCU-PH

Il s’agit d’un maître de conférences des universités- praticien hospitalier placé au 1er échelon fictif des émoluments. N’exerçant pas d’activité libérale, il perçoit l’indemnité d’engagement de service exclusif. Nommé après le…

27/02/2024

#Rémunération #Enseignant
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Bulletins de salaire du corps des agents de maîtrise de…

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps des agents de maîtrise de la FPH : agent de maîtrise agent de maîtrise principal

27/02/2024

#Rémunération #Personnel non médical hospitalier
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Bulletin de salaire d’un praticien adjoint contractuel

Il s’agit d’un praticien adjoint contractuel placé au 3e échelon fictif des émoluments.

27/02/2024

#Rémunération #Praticien hospitalier
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Bulletins de salaire du corps des animateurs

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps des animateurs : animateur animateur principal de 2e classe titulaire animateur principal de 1re classe titulaire

27/02/2024

#Rémunération #Animateur
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Bulletins de salaire du corps des conducteurs ambulanciers

Cet outil présente et détaille les bulletins de salaire du corps des conducteurs ambulanciers : conducteur ambulancier principal conducteur ambulancier

27/02/2024

#Rémunération #Personnel non médical hospitalier
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Bulletin de salaire d’un étudiant hospitalier

Il s’agit d’un étudiant hospitalier de 4e année du 2e cycle des études médicales.

27/02/2024

#Rémunération #Interne
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