Conditions d'emploi des agents publics

Publiée le 25/07/18 par Rédaction Weka

Cinq projets de textes relatifs aux conditions d’emploi des agents publics ont été adoptés au cours d’une réunion du Conseil commun de la fonction publique du 17 juillet 2018.

Le premier projet de texte prévoit d’exclure, de manière rétroactive à partir du 1^er janvier 2018, l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de l’assiette de calcul du transfert primes-points (TPP) prévu par le protocole sur les « parcours professionnels, les carrières et les rémunérations » (PPCR). Le second projet de texte rend obligatoire la publication des vacances d’emplois sur un espace numérique commun aux trois versants de la fonction publique. Il est, par ailleurs, prévu de rendre ce portail opérationnel à compter du 1^er janvier 2019. Deux projets de décret détaillent les modalités d’application aux agents de la fonction publique du don de jours de repos pour les proches aidants de personnes souffrant d’une maladie grave ou d’un handicap sévère. Enfin, le dernier projet de texte examiné porte sur le transfert des droits épargnés sur un compte épargne-temps (CET) en cas de mobilité entre versants de la fonction publique. Le seuil d’indemnisation des jours épargnés sera, par ailleurs, abaissé à quinze jours.

Texte de référence : Communiqué de presse n° 350 du Conseil commun de la fonction publique du 17 juillet 2018

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