![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
De janvier 2017 à janvier 2018, la croissance des effectifs d’apprentis en Île-de-France a atteint 6 %, soit 4 800 apprentis supplémentaires (et + 6 000 au total en 2 ans). « Il s’agit de la plus forte hausse depuis 2006 », se félicite la présidente du conseil régional francilien, Valérie Pécresse. Avec 85 900 apprentis, le nombre d’apprentis en Île-de-France « dépasse ainsi le sommet historique atteint en 2012 et permet d’effacer la dégringolade connue par la précédente mandature entre 2011 et 2015 ». Ces résultats obtenus en 2 ans sont « le fruit de la politique volontariste mise en œuvre par l’exécutif régional », affirme sa présidente.
Pour la première fois depuis 2007, le nombre d’apprentis sur les deux premiers niveaux (CAP et bac pro) est en progression, respectivement à + 2,4 % et + 1,6 %. Parallèlement, l’apprentissage dans le supérieur, pour les niveaux I et II (licences, masters, grandes écoles), enregistre également des résultats positifs, puisqu’il progresse fortement (+ 9 %). « Ces résultats illustrent ainsi à nouveau l’engagement fort de la région Île-de-France et sa véritable mobilisation en faveur de l’apprentissage, voie de formation de l’excellence », répète Valérie Pécresse. Selon elle, ils sont « le reflet de l’action déterminée menée depuis 2 ans », via notamment :
- La mise en place fin 2016 – début 2017 des contrats de performance avec chaque centre de formation d’apprentis (CFA) : un pilotage par les résultats (effectifs, coût par apprenti, taux de rupture, taux de remplissage, taux d’insertion en emploi…) ;
- La concertation étroite avec les professionnels concernés sur la politique de la carte des CFA (ouverture et fermetures de places beaucoup plus « réactives » qu’auparavant) ;
- Les assouplissements décidés par le conseil régional : expérimentation du report à 30 ans de l’âge maximal et ouverture de l’apprentissage aux titres professionnels sur les premiers niveaux de qualification ;
- Une mobilisation « sans précédent », sous l’égide de la région, des missions locales et des écoles de la deuxième chance, partenariat étroit avec Pôle emploi…
Résultat : « sept mois après la fin de leur formation, 72 % des apprentis franciliens sont en emploi : l’apprentissage est un choix gagnant, un réel atout pour l’emploi qu’il convient de continuer à développer et pour lequel la mobilisation de l’ensemble des parties prenantes est cruciale », assure la présidente de la région Île-de-France.
