Travail des personnes en situation de handicap: un partenariat entre SPIE et l’APF

Personnes handicapées

L’entreprise SPIE et l’APF viennent de signer un partenariat ouvrant au groupe d’ingénierie et de services un accès plus large aux établissements de travail protégé du réseau APF Entreprises.

SPIE et l’Association des paralysés de France (APF) ont conclu, le 17 mai, un partenariat de 3 ans reconductible permettant au groupe d’ingénierie et de services d’avoir un accès plus large aux établissements de travail protégé et adapté appartenant au réseau APF Entreprises, département de l’APF. Ce réseau compte une cinquantaine d’établissements répartis sur le territoire national et emploie 3 700 salariés, dont 3 000 en situation de handicap.

Dans le cadre de cette convention, SPIE s’engage à solliciter le réseau APF Entreprises. Objectif affiché pour 2015 : tripler les achats auprès du secteur protégé et adapté (1 million d’euros en 2012) pour le groupe et l’ensemble de ses filiales. Pour chacune d’elles, le partenariat sera suivi par un pilote du service Achats. Depuis 2010, SPIE a instauré un comité achats responsables et constitué un réseau « d’acheteurs responsables ».

« Grâce à ce partenariat, notre politique d’achats responsables franchit un grand pas vers plus de responsabilité, précise Christophe Masson, responsable du projet pour le groupe SPIE. Ce recours au secteur protégé est une source de progrès pour tous, dans le respect de notre éthique d’entreprise et de notre environnement ».

« APF Entreprises et SPIE contribuent, à travers ce partenariat exemplaire, à faire « bouger les lignes » pour que la société inclusive soit une réalité ! », se félicite, pour sa part, Emmanuel Bon, directeur général de l’APF. Et d’ajouter : « C’est la marque et le signal fort d’un engagement durable pour concevoir et mettre en place des projets originaux et innovants permettant ensemble de créer de la valeur ».
 

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