Dernières mises à jour

• Anticiper les départs à la retraite

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #retraite

  Cette mise à jour intègre l’article 105 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la Sécurité sociale pour 2026 concernant la réforme des retraites.

• La mobilité européenne des agents publics

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #mobilité (agent)

  Si la mobilité européenne constitue une véritable opportunité pour les agents publics d’enrichir leur parcours professionnel et ainsi de développer leur employabilité, elle constitue également pour l’administration une source d’attractivité pour de nouveaux talents. Pour l’agent qui est acteur de cette mobilité et pour la structure publique d’accueil, ce dispositif est un moyen d’accroître les savoir-faire mutuels au contact d’autres environnements et de cultures de travail. La présente fiche fait le point sur les enjeux, les modalités et les impacts de ce type de mobilité.

• La fixation des objectifs dans le cadre de l’entretien professionnel

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #management

  La fixation des objectifs est souvent un exercice redouté par les managers car il fait appel à un panel assez large de compétences, cette fiche vous propose un mode d’emploi pour y parvenir de façon optimale. Elle est accompagnée de deux outils. Le premier vous accompagnera dans la fixation des objectifs de vos collaborateurs en utilisant un vocabulaire adéquat dans le cadre de la mise en œuvre de l’entretien professionnel, et le deuxième vous aidera à apprécier le niveau de compétence de votre collaborateur grâce à un tableau de cotation des compétences.

• Construire et suivre le tableau des effectifs

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #agent
  • #gestion administrative

  Cette fiche a été complétée avec de bonnes pratiques RH afin de rendre la fiche plus opérationnelle.

• La déclaration de vacance d'emploi dans la fonction publique territoriale

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #communication externe
  • #gestion administrative

  Cette fiche a été modifiée pour intégrer les dispositions de la circulaire interministérielle relative à l’exercice des missions de conseil juridique et de contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales et de leurs groupements du 22 décembre 2025.

• Mobiliser les équipes

  Mise à jour le 25 juin 2026

  • #communication interne
  • #management

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer des précisions sur la perception des agents face aux changements.

• Reclasser un agent

  Mise à jour le 11 juin 2026

  • #agent
  • #reclassement

  La fiche est mise à jour du décret n° 2026-118 du 20 février 2026 portant mesures de simplification de l’action publique locale et des normes applicables aux collectivités territoriales et à leurs groupements, qui lève l’obligation de publication d’un poste identifié pour un reclassement.

• Mettre en place une solution de restauration pour les agents

  Mise à jour le 2 juin 2026

  • #avantages sociaux
  • #financement

• Comment gérer et remplacer un agent absent ?

  Mise à jour le 29 mai 2026

  • #gestion administrative
  • #absence

  La fiche est actualisée afin d’intégrer les apports de la jurisprudence.

• La boîte à outil du manager coach : entretiens de pilotage au quotidien

  Mise à jour le 28 avr. 2026

  • #collectivité territoriale
  • #management

  Cette fiche vise à accompagner les managers qui souhaitent améliorer leur communication avec leur équipe. Elle présente les différents types d’entretiens adaptés à des occasions variées telles que : le briefing, le débriefing, l’annonce d’une situation difficile, lever une source d’inquiétude, réaliser un recadrage.