Intégral Action sociale
Mise à jour le 30 août 2021
Cette fiche a pour objectif d’aider une équipe de direction à repérer les questions autour de la qualité qui peuvent se poser à tout moment dans les différentes réunions. Du classement des contenus soulevés à l’évaluation des réunions qui ont porté ces questions sur la qualité, cela constitue une approche simple pour, au-delà des évaluations obligatoires, continuer à développer une démarche qualité dans les ESMS.
Mise à jour le 30 août 2021
Cette fiche a pour objectif de vous permettre de réaliser un diagnostic sur les outils de communication utilisés dans le cadre d’une démarche qualité à entretenir. Elle propose de classer les outils en fonction de leurs objectifs et de leur impact.
Mise à jour le 30 août 2021
Cette fiche vient compléter la fiche 11144 en précisant ce qu’entraîne pour les ESMS la mise en œuvre du rapport Piveteau afin d’assurer une réponse de qualité aux besoins du parcours de la personne en situation de handicap correspondant aux possibilités du territoire.
Mise à jour le 21 juil. 2021
Avec cette mise à jour, nous mettons en lumière les modifications juridiques apportées aux différents codes pour clarifier la portée pratique des décisions prises en matière médicale à l’égard des majeurs protégés.
Mise à jour le 21 juil. 2021
À la suite d’une évolution récente de la situation sanitaire et des effets différés de la circulation du virus sur le système de santé, le régime organisant la sortie de l’état d’urgence sanitaire, institué par la loi n° 2020-856 du 9 juillet 2020, et destiné à prendre le relais de l’état d’urgence, est prorogé jusqu’au 30 septembre 2021. Cette loi qui vise à assouplir les mesures exceptionnelles prises sur la base de la loi n° 2020-1379 du 14 novembre 2020 met l’accent sur la conduite à tenir face à l’apparition de variantes du virus.
Mise à jour le 12 juil. 2021
Dans un monde où le marché du travail est marqué par des besoins en personnels plutôt qualifiés, la formation constitue un véritable levier pour favoriser l’accès à l’emploi durable. La politique de formation vise, dans ce contexte, à positionner la formation dans la perspective du développement des compétences notamment pour les publics fragiles. Encore convient-il de bien articuler les besoins de la personne avec la recherche d’actions de formation pertinentes, permettant ainsi de concrétiser son projet. Cette mise à jour intègre les dernières évolutions issues de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Mise à jour le 12 juil. 2021
L’achat de formation est une des modalités de réalisation d’actions de développement des compétences au profit des salariés. Il nécessite une bonne définition du besoin dans le cadre du plan de développement des compétences, et la capacité à sélectionner, sur la base de critères de qualité et d’adéquation au besoin, les offres proposées par les organismes de formation. Les mesures prises ces dernières années pour renforcer la qualité des formations par des certifications rigoureuses facilitent les démarches d’achat de formation.
Mise à jour le 11 juil. 2021
Les structures de l’IAE jouent un rôle essentiel dans la remobilisation et l’insertion des personnes vulnérables. L’État, les pouvoirs publics plus largement, soutiennent de manière importante ces structures dans l’objectif qu’elles jouent un rôle de tremplin vers l’emploi durable de ces personnes. Cette mise à jour intègre les dernières dispositions issues de la loi du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’activité économique.
Mise à jour le 11 juil. 2021
Cette nouvelle fiche a pour objectif de proposer une méthode d’élaboration de convention de partenariat intégrant la qualité. Une architecture de la convention vient illustrer les différentes étapes de construction. L’accent est mis sur la nécessaire coopération entre les acteurs et la volonté de partager un projet utile aux personnes accueillies sur le territoire.
Mise à jour le 11 juil. 2021
Cette fiche propose une réflexion sur l’amélioration de la qualité des réponses apportées aux personnes accompagnées à partir de la mise en place d’un dispositif fonctionnel basé sur un territoire.
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