Intégral Ressources humaines
Mise à jour le 13 mai 2024
Cette fiche est mise à jour pour apporter des précisions sur la pertinence d’une collaboration avec un professionnel du droit en cas de litige public.
Mise à jour le 22 avr. 2024
Cette fiche est mise à jour pour intégrer les modalités d’indemnisation du travail de dimanche, de jour férié et de nuit. De nouveaux outils ont aussi été créés pour vous proposer des modèles d’arrêté et de délibération afin de mettre en place la prime de revalorisation des médecins et l’indemnisation pour travail de dimanche, de jour et de nuit dans le domaine social.
Mise à jour le 22 avr. 2024
Cette fiche est mise à jour pour tenir compte de la réponse ministérielle sur la prise en compte des participations en matière de protection sociale complémentaire dans le calcul de l’abattement du transfert primes/points.
Mise à jour le 29 mars 2024
L’enquête administrative est un outil au service de la direction des ressources humaines afin d’éclaircir des situations parfois complexes. La présente fiche vous accompagne dans la mise en place de l’enquête administrative dans votre collectivité.
Mise à jour le 14 mars 2024
Cette fiche est mise à jour pour intégrer les dispositions de la nouvelle instruction budgétaire et comptable M57 applicable aux communes et aux établissements publics communaux et intercommunaux à caractère administratif.
Mise à jour le 1 févr. 2024
Cette fiche est mise à jour pour tenir compte des taux applicables au 1er janvier 2024.
Mise à jour le 10 janv. 2024
Cette fiche est mise à jour pour intégrer les taux applicables depuis le 1er janvier 2024.
Mise à jour le 10 janv. 2024
Cette fiche vous offre une présentation claire sur la prescription en matière de rémunération : comment appliquer la prescription quadriennale, gérer les rémunérations indues ou les trop-perçus, et la prescription quadriennale et biennale. Cette fiche est également accompagnée de plusieurs outils vous offrant des modèles d’arrêtés et de délibération portant sur la prescription quadriennale et la remise gracieuse.
Mise à jour le 10 janv. 2024
Cette fiche est mise à jour pour tenir compte de la revalorisation de la valeur du point d’indice au 1er janvier 2024.
Mise à jour le 10 janv. 2024
Cette fiche est mise à jour pour intégrer les montants applicables au 1er janvier 2024.
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