Pratique des RH territoriales
Référence : dtou2094
Cet organigramme fait apparaître les services RH par spécialisation. Il est possible de regrouper certains de ces services en fonction du contexte de la collectivité.
Référence : dtou2126
L’enquête administrative est diligentée par l’employeur suite à un accident de service et permet avant toute décision d’éclairer les circonstances de l’accident.
Référence : dtou2139
Ces exemples d’indicateurs et de statistiques vous aideront à mesurer puis à analyser les accidents de service et maladies professionnelles.
Référence : dtou2249
Ces exemples de fiches métiers (jardinier et agent d’entretien polyvalent) permettent de préciser à l’agent stagiaire les compétences et les activités rattachées au métier sur lequel il est positionné.
Référence : dtou2413
L’application « Sagace » est un service qui permet de consulter une synthèse des informations relatives à votre dossier contentieux et ainsi de connaître en ligne l’état d’avancement du dossier.
Référence : dtou9393
La présente délibération définit les nouvelles règles de temps de travail du cycle spécifique de la direction de la voirie et de la propreté urbaine dans le cadre de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, l’article 47 ayant pour but d’harmoniser la durée du temps de travail à 1 607 heures annuelles.
Référence : dtou9395
La présente délibération définit les nouvelles règles de temps de travail du cycle spécifique de la direction de l’enfance, de l’éducation et des familles dans le cadre de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, l’article 47 ayant pour but d’harmoniser la durée du temps de travail à 1 607 heures annuelles.
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