Rémunération du personnel hospitalier
Mise à jour le 9 sept. 2026
Les agents publics hospitaliers fonctionnaires et contractuels peuvent effectuer des heures supplémentaires qui font l’objet d’une indemnisation supplémentaire. Cette fiche présente et précise le montant des indemnités, les variations des montants, ainsi que les assujettissements et l’alimentation des assiettes salariales et patronales. Sont éligibles aux indemnités horaires à compter du 8 août 2026 de nouveaux grades.
Mise à jour le 9 sept. 2026
Cette fiche précise les conditions et modalités selon lesquelles les praticiens contractuels relevant de l’ancien cadre statutaire peuvent bénéficier d’une indemnité de précarité lorsqu’ils parviennent au terme de leur contrat.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Cette mise à jour actualise les tableaux d'assujettissements.
Mise à jour le 6 juil. 2026
L’actualisation de cette fiche met à jour les conditions de rémunération de la prime d’attractivité territoriale dans la fonction publique hospitalière.
Mise à jour le 6 juil. 2026
L’outil de tableau indiciaire du classement des groupes hors échelle a été actualisé.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Pour donner suite à la loi de finances pour 2025 (loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 et à son article 189), les congés de maladie ordinaire accordés aux agents publics et au personnel médical à compter du 1er mars 2025 doivent être indemnisés à hauteur de 90 % de la rémunération normalement perçue.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Cette mise à jour actualise les tableaux d'assujettissements.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Cette mise à jour prend en compte la revalorisation des montants.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Cette mise à jour intègre l’arrêté du 30 décembre 2025 relatif à la tarification des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles pour l’année 2026, ainsi que l’arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2026.
Mise à jour le 6 juil. 2026
Cette fiche a été complétée par des indications concernant le taux de la contribution.
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