Le Guichet unique pour le spectacle vivant (Guso)

Le GUSO (Guichet unique du spectacle vivant ou occasionnel) est un service en ligne gratuit mis en œuvre par France Travail (anciennement Pôle emploi). Il permet aux employeurs occasionnels – associations, collectivités, particuliers – de centraliser l’ensemble des formalités liées à l’embauche d’un ou plusieurs intermittents du spectacle.

À lire aussi : Embaucher des artistes ou des techniciens via le guichet unique pour le spectacle vivant (Guso)

Qu’est-ce que le GUSO ?

Le GUSO est un portail qui regroupe la déclaration préalable à l’embauche (DPAE), la déclaration unique simplifiée (DUS), la simulation des cotisations sociales et leur paiement global.

À lire aussi : Rédiger le contrat ou la déclaration préalable à l’embauche

Pourquoi ce service ?

Il simplifie les démarches pour ceux dont l’activité principale n’est pas le spectacle : particuliers, associations, collectivités.

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Qui peut bénéficier du GUSO ?

Le GUSO concerne les employeurs non professionnels du spectacle vivant qui n’ont pas pour activité principale la production ou la diffusion de spectacles. Le dispositif ne s’applique pas aux structures professionnelles soumises à licence d’entrepreneur de spectacle au-delà de 6 représentations/an.

Comment utiliser le GUSO ?

  • Adhésion gratuite: Inscription en ligne via le site officiel.
  • Simulation de cotisations : Outil de calcul pour obtenir le coût brut, net, les charges et le montant du prélèvement à la source.
  • Déclarations en ligne : Déclaration préalable à l’embauche au minimum 2 heures avant le début du spectacle, puis DUS à imprimer comme contrat.
  • Paiement consolidé : Le GUSO verse les cotisations à tous les organismes de sécurité sociale au nom de l’employeur.

Cadre juridique et limitations

Le dispositif est encadré par les circulaires de 2009 et 2020. Au-delà de 6 représentations par an, l’obtention d’une licence d’entrepreneur de spectacle devient nécessaire.

En conclusion, le GUSO constitue une solution fiable et efficace pour la gestion administrative des embauches d’intermittents du spectacle dans le cadre de spectacles ponctuels. Il facilite les démarches sans frais additionnels et garantit la conformité sociale pour les employeurs non professionnels.

Publié le 04/08/2025

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