Le texte vise à indiquer les orientations stratégiques de mise en œuvre des parcours emploi compétences (PEC), de l’insertion par l’activité économique, et du Fonds d’inclusion dans l’emploi. Il précise les enveloppes financières des parcours emploi compétences et de l’insertion par l’activité économique pour l’année 2018. Deux changements majeurs sont introduits par cette circulaire. Le premier concerne la création d’un Fonds d’inclusion dans l’emploi permettant une gestion globale des contrats aidés et de l’insertion par l’activité économique. Le second vise à remplacer les contrats aidés (CUI-CAE) en parcours emploi compétences sur la base de contrats plus qualitatifs reposant sur le triptyque « employer-former-accompagner ». Ils concernent les publics les plus éloignés du marché du travail.
