Intégral Action sociale
Mise à jour le 1 oct. 2025
Le rapprochement entre France Travail et Cap emploi, réalisé fin 2022, visait à apporter une plus grande lisibilité dans les dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emplois handicapés. Les Cap emploi, organismes de placement spécialisés, accompagnent également les travailleurs handicapés et les employeurs dans une logique de maintien dans l’emploi. Les conseillers déploient ainsi une ingénierie spécifique et peuvent mobiliser des financements de l’Agefiph ou du FIPHFP pour permettre la réalisation des actions de compensation du handicap ou d’adaptation des postes de travail.
Mise à jour le 24 sept. 2025
Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 (art. 44), les services autonomie à domicile (SAD) remplacent progressivement les Saad, SSIAD et Spasad. Un tarif horaire minimal (tarif plancher) s’impose à toutes les heures d’aide financées via l’APA ou la PCH.
Mise à jour le 24 sept. 2025
Cette fiche est mise à jour pour préciser des stratégies et outils permettant de structurer efficacement la relation entre élus et directeurs de CCAS/CIAS, en apprenant notamment à connaître l’élu et ses attentes, à définir les modalités de travail indispensables à une bonne collaboration, ou même en planifiant des réunions régulières.
Mise à jour le 24 sept. 2025
L’actualisation de cette fiche propose des solutions pour réduire le temps d’attente à l’accueil, apporter un soutien adapté aux publics rencontrant des barrières linguistiques, former le personnel aux situations délicates et instaurer des mécanismes d’évaluation de la satisfaction des usagers. Elle revient également sur l’intégration des outils numériques dans la communication et la formalisation de partenariats pour l’accompagnement social.
Mise à jour le 12 sept. 2025
La mise à jour de cette fiche décrit les dispositifs de coordination et les acteurs à mobiliser pour améliorer l’accompagnement des usagers et transformer l’offre médico-sociale.
Mise à jour le 12 sept. 2025
Cette nouvelle fiche explique comment intégrer la bientraitance au sein de la démarche qualité d’un ESSMS. Elle décrit les principes d’action et les obligations de prévention de la maltraitance qui permettent de garantir un accompagnement respectueux, sécurisé et adapté aux besoins des usagers.
Mise à jour le 12 sept. 2025
La HAS a réalisé un nouveau rapport sur les évaluations des ESSMS en partant de 6 367 évaluations. Cette fiche met en avant les évolutions présentées par la HAS dans ce nouveau bilan 2024, qui s’appuie notamment sur les données de la plateforme Synaé.
Mise à jour le 12 sept. 2025
Cette fiche présente les évolutions réglementaires de juillet 2025 sur l’évaluation de la qualité dans les ESSMS. Elle détaille le nombre d’accompagnés traceurs selon la taille des établissements, les critères de sélection, l’implication des familles et les bonnes pratiques pour préparer l’évaluation.
Mise à jour le 12 sept. 2025
Cette fiche a été actualisée pour préciser le rôle des Ssiad dans le maintien à domicile et pour détailler l’importance du dossier de soins infirmiers (DSI) dans la continuité, la qualité et la coordination des soins.
Mise à jour le 12 sept. 2025
L’actualisation de cette fiche décrit les dispositifs de formation des bénévoles associatifs (FDVA, CEC, CFGA, VAE, formation continue), tout en rappelant les besoins associés à la gouvernance, à la valorisation des compétences, et à la fidélisation de l’engagement dans le secteur médico-social.
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