Intégral Action sociale
Mise à jour le 13 avr. 2017
Le référendum d’entreprise est une des innovations de la loi travail qui a été promulguée le 9 août 2016 et dont le décret est paru au JO le 22 décembre 2016. Ce texte de loi modifie profondément les règles applicables à la validité des accords d’entreprise. Il prévoit la possibilité pour un syndicat minoritaire, en opposition avec un syndicat majoritaire sur un accord négocié au sein de l’entreprise, de demander un référendum.
Mise à jour le 27 mars 2017
La pédagogie positive est une pédagogie applicable aux enfants dès le plus jeune âge, qui leur permet de grandir dans un environnement harmonieux, bienveillant et tenant compte de leur développement et de leurs capacités, tout en les encourageant afin qu’ils progressent à leur rythme. Cette fiche permet de savoir ce qu’est la pédagogie positive et comment il est possible de la mettre en place.
Mise à jour le 27 mars 2017
Les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) peuvent être confrontés à des situations d’urgence et de danger (intrusion, sinistre type incendie, etc.). Cette fiche traite des modalités d’évacuation en toute sécurité pour les enfants et les personnels, et est complémentaire à la fiche sur la mise en sécurité et à l’abri. Vous retrouverez avec cette fiche une proposition de protocole d’évacuation.
Mise à jour le 27 mars 2017
Depuis janvier 2017, tout salarié, quel soit son statut, bénéficie d’un espace accessible en ligne sur lequel il peut retrouver son profil, ses projets et ses droits. L’actualisation de ce mois-ci vous permettra d’appréhender ce nouveau mode de gestion des droits à formation de vos agents.
Mise à jour le 22 mars 2017
La loi du 31 juillet 2014, dite « loi ESS », a précisé que les structures qui pouvaient bénéficier d'un accompagnement DLA étaient les structures statutaires de l’ESS (économie sociale et solidaire) et les entreprises commerciales bénéficiant de l’agrément ESUS (entreprise solidaire d'utilité sociale). Demander un accompagnement DLA est aisé (il suffit de s'adresser au porteur de son département), mais pour être pleinement satisfait de l'accompagnement dont on a bénéficié, il est nécessaire de mettre en place des préalables : être clair dans son besoin, le traduire correctement dans le cahier des charges, sélectionner l'organisme intervenant, participer pleinement à l'accompagnement. Les étapes à suivre sont donc importantes.
Mise à jour le 22 mars 2017
De plus en plus d’entreprises de l’économie sociale et solidaire recherchent des financements privés pour compléter ou suppléer les fonds publics en baisse constante. Les banques et établissements financiers collectent l’épargne des particuliers et des salariés qui souhaitent donner un sens à leur argent, et réinvestissent ces fonds dans l’épargne solidaire. Pour y avoir accès, il faut obtenir l’agrément ESUS. La loi ESS du 31 juillet 2014 a rénové le précédent agrément entreprise solidaire afin de créer un écosystème favorable pour attirer les investisseurs privés vers l’ESS.
Mise à jour le 21 mars 2017
Cette fiche traite de l’audit interne sous toutes ces facettes, à l’exception de l’audit comptable qui est réalisé par des experts spécifiques. Elle doit amener le lecteur à faire la différence entre un recours à l’audit et un recours à l’évaluation. Elle propose le développement d’une méthodologie éprouvée de la qualité continue.
Mise à jour le 21 mars 2017
Dans un établissement ou un service accompagnant des personnes en situation de handicap, la participation des usagers est parfaitement possible, dès lors que les sujets abordés sont accessibles et suscitent de l’intérêt pour les personnes accompagnées. Le rythme et la forme doivent aussi être étudiés pour créer une dynamique. Cette fiche vous donnera les clés pour guider les usagers et ainsi leur permettre de s’investir dans la vie de l’établissement.
Mise à jour le 23 févr. 2017
Jusqu’à présent, peu de cadres de CCAS/CIAS utilisaient les réseaux sociaux professionnels, mais c’est en train de changer : ceux-ci sont devenus incontournables pour développer l’activité des CCAS/CIAS. Avec eux, les cadres peuvent désormais accéder immédiatement à leurs interlocuteurs et bénéficier d’une veille automatique sur les sujets qui les intéressent. Cette fiche vous explique comment créer, utiliser et entretenir efficacement un réseau social professionnel.
Mise à jour le 23 févr. 2017
Cette fiche s’enrichit d’un nouvel outil : « Tableau des tâches à effectuer en vue de la réalisation d’une conférence ». Ce tableau vous permettra de ne rien oublier dans l’organisation d’un événement qui se prépare sur plusieurs mois et qui mobilise de nombreux acteurs.
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