Intégral Gouvernance locale
Référence : dtou11501
Ce guide a pour but d’aider les agents de la collectivité à rédiger des documents administratifs clairs, simples et efficaces.
Référence : dtou1405
Cet exemple de fiche pourra être utilisé lors de l’entretien pour évaluer chaque candidat. La synthèse de ces fiches permettra en outre d’obtenir une base de réflexion pour départager les candidats.
Référence : dtou2225
N’hésitez pas à modifier ou compléter la grille d’analyse selon la diversité des offres qui vous seront remises.
Référence : dtou2478
Ces différentes grilles de cotation vous permettent de définir des critères d’évaluation des risques professionnels.
Référence : dtou2479
Cet exemple de grille d’évaluation des risques professionnels vous sera utile dans le cadre de l’évaluation des risques.
Référence : dtou5278
La récupération de l’eau de pluie est soumise à des réglementations et le potentiel dépend de la spécificité de votre territoire. Grâce à ce glossaire, vous allez pouvoir commencer à établir une stratégie globale de récupération.
Référence : dtou6097
Cet outil rappelle les règles de gestion des outils Internet en période préélectorale.
Référence : dtou7330
Cet exemple de grille d’évaluation pour l’entretien professionnel peut être modifié selon les collectivités.
Référence : dtou7331
Ce guide édité par le centre de gestion des Pyrénées-Atlantiques est destiné à aider les évaluateurs à mener les entretiens professionnels.
Référence : dtou7725
Grâce à cet outil de communication interne, vous pourrez sensibiliser les cadres de l’Ehpad au concept de télétravail et aux modalités d’application que vous aurez choisies au sein de votre établissement. Il permettra à ces derniers de se familiariser avec ce nouveau mode de travail, de mettre en perspective leurs nouvelles organisations de service en conséquence, d’accompagner et de suivre les agents de leur(s) équipe(s) qui en bénéficient.
Référence : dtou7888
Grâce à cet outil de communication interne, vous pourrez sensibiliser les agents de la collectivité au concept de télétravail et aux modalités d’application que vous aurez choisies au sein de votre institution. Il permettra aux candidats de renoncer ou de confirmer leur candidature de manière éclairée et il permettra aux autres agents de comprendre ce que le télétravail implique.
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