Liste des outils et modèles

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  Exemple d’une fiche de séquence

  Référence : dtou1156

  La fiche de séquence a pour but de synthétiser l’action de formation en rappelant les objectifs, les méthodes et la progression pédagogique.

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  Exemple de fiche de suivi des objectifs

  Référence : dtou1164

  Cette fiche a pour but de faire le point au cours de l’année sur la situation à un moment particulier sur les objectifs fixés.

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  Exemple n° 1 de grille de critères d’évaluation

  Référence : dtou1168

  Cette grille d’évaluation, utilisée dans un service de police municipale, est un exemple qui peut être adapté en fonction de spécificités locales ou d’attentes particulières.

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  Exemple n° 2 de grille de critères d’évaluation

  Référence : dtou1169

  Une deuxième déclinaison possible de grille de critères d’évaluation, qui peut également être adaptée en fonction des besoins.

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  Exemple de tableau de bord

  Référence : dtou1270

  Le tableau de bord présenté, et réalisé à partir de la liste d’indicateurs de l’activité proposée en outil 1, est un modèle de ce qui peut être conçu.

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  Exemple d’une fiche de renseignements du plan communal de sauvegarde

  Référence : dtou1271

  Cette fiche recense le matériel existant au sein du service de police municipale. Elle permet de connaître exactement le matériel dont dispose ce service. (Il est également conseillé d’élaborer des fiches thématiques et transversales, par exemple : fiche restauration, fiche hébergement, fiche logistique, etc. Il est essentiel d’avoir une vision globale sur les moyens disponibles).

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  Exemple de trame pour l’élaboration du règlement intérieur de service

  Référence : dtou1350

  Le règlement intérieur sera chargé de répondre en détail aux questions d’organisation et de fonctionnement du poste de police municipale. Ce document en présente la trame.

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  Exemple de tableau de prévision de budget en matière de fonctionnement

  Référence : dtou1406

  Ce tableau permettra de prévoir le plus précisément possible l’ensemble des dépenses à venir du poste de police. Il sera composé d’un récapitulatif du montant budgétisé l’année passée, d’un autre concernant le réalisé de l’année à la date de montage du budget et d’un estimatif des besoins à venir.