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BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION
Nouvelle réforme de la saisie des rémunérations : ce qui change au 1er juillet 2025
RémunérationPubliée le 07/03/25 par Rédaction Weka
Le décret n° 2025-125 du 12 février 2025 modifie en profondeur la procédure de saisie des rémunérations. Son objectif est de simplifier, encadrer et digitaliser cette mesure qui impacte employeurs, salariés et créanciers.
Le commandement de payer est assorti d’un délai suspensif d’un mois pour permettre au débiteur de contester ou négocier. Un commissaire de justice est désigné pour saisir l’employeur et garantir une répartition équitable des sommes prélevées. Un registre numérique des saisies est créé pour assurer transparence et traçabilité. Une possibilité de contestation est ouverte à tout moment pour le débiteur. La mise en application de ces mesures interviendra, dès le 1er juillet 2025, avec un transfert progressif des dossiers en cours aux commissaires de justice.
Texte de référence : Décret n° 2025-125 du 12 février 2025 relatif à la nouvelle procédure de saisie des rémunérations
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