Contrairement à la formation à la transition écologique, qui doit bénéficier à l’intégralité des 5,7 millions d’agents publics d’ici la fin du quinquennat, la formation au numérique ne sera obligatoire que pour les directeurs d’administration centrale.
Cheffe d’orchestre de ce plan de formation, la Direction interministérielle du numérique (Dinum) espère néanmoins en faire profiter un maximum de fonctionnaires et contractuels parmi les 2,5 millions d’agents de l’État.
Pour la première journée de formation, une centaine de directeurs sont attendus dans les locaux parisiens de l’Institut national du service public (INSP, ex-ENA).
« La transformation numérique est encore trop souvent vue comme une affaire de geeks et de DSI (directeur des systèmes d’information, ndlr) », avance Cornelia Findeisen, chargée des ressources humaines des agents de l’État travaillant dans l’informatique et le numérique.
« Il faut faire en sorte que les décideurs (les directeurs d’administration centrale, ndlr) comprennent que c’est eux qui sont à la manette et que s’ils ne s’approprient pas ce levier-là, primordial, ils auront raté quelque chose », complète-t-elle auprès de l’AFP.
La matinée de mardi, ponctuée notamment d’une conférence et d’une table ronde, abordera les grands enjeux liés au numérique : raisons du retard français et européen, importance de l’exploitation des données…
L’après-midi sera consacrée à l’intelligence artificielle (IA). Une intervention en visioconférence du directeur du laboratoire d’intelligence artificielle de Facebook, Yann Le Cun, est prévue.
Les directeurs d’administration centrale qui le souhaitent pourront suivre des modules d’approfondissement dans les prochains mois, avant une dernière journée, obligatoire, annoncée pour la rentrée de septembre.
Pour diffuser le plus largement possible les compétences, un « campus du numérique public » doit également être officiellement inauguré mardi 9 janvier 2024.
En pratique, ce site mis en ligne fin 2023 doit regrouper les formations au numérique à destination des agents publics, et aider les employeurs publics qui souhaiteraient former leurs équipes.
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