Le dispositif des emplois francs permet à tout employeur, situé ou non en quartier de politique de la ville (QPV), de bénéficier d’une aide de 5 000 euros par an, pendant trois ans maximum, pour une embauche en CDI d’un chômeur habitant dans ces quartiers (et de 2 500 euros par an, pendant deux ans maximum, pour un CDD d’au moins six mois).
Pour renforcer son impact auprès des jeunes, le gouvernement voudrait permettre à l’employeur de cumuler cette aide avec celle prévue dans le plan jeunes (1 000 euros par trimestre pendant un an pour toute embauche de moins de 26 ans sur un contrat d’au moins trois mois d’ici fin janvier 2021).
Un décret en ce sens « est à l’étude », a-t-on appris au ministère.
Expérimenté depuis avril 2018 dans une dizaine de zones, le dispositif des emplois francs avait déjà été généralisé en 2020 à l’ensemble des 1 500 quartiers prioritaires pour amplifier des résultats quantitatifs modestes.
Le ministère tablait sur 40 000 emplois créés d’ici fin 2020, mais la crise a réduit le nombre d’embauches.
Selon la Dares (le service statistiques du ministère), le nombre hebdomadaire de demandes d’aides acceptées par Pôle emploi a été divisé par près de quatre après les quatre premières semaines du confinement, passant de 700 à moins de 200. Il s’est ensuite stabilisé entre 200 et 300 par semaine, avant d’augmenter légèrement à partir de fin juin (entre 250 et 350 par semaine).
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