La barre des 150 000 emplois d’avenir est atteinte

Emploi

Pour l’année 2014, le gouvernement a augmenté son objectif à 95 000 emplois d’avenir, au lieu des 50 000 prévus initialement.

« Le chiffre de 150 000 emplois d’avenir a été atteint aujourd’hui », s’est félicité le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, dans un communiqué du 29 septembre. « 150 000 emplois d’avenir avant fin 2014, c’était l’engagement n° 34 du candidat François Hollande, rappelle François Rebsamen. Aujourd’hui, cet engagement est tenu, mais j’appelle à la mobilisation de tous pour poursuivre le mouvement engagé ».

En 2 ans, les emplois d’avenir se sont imposés comme « une solution pour lutter contre le chômage des jeunes, qui connaît une baisse significative depuis le lancement du dispositif », poursuit le ministère. Aussi, pour l’année 2014, le gouvernement a choisi d’augmenter son objectif à 95 000 emplois d’avenir, au lieu des 50 000 prévus initialement.

Mais au delà du nombre des jeunes recrutés, les emplois d’avenir constituent « un dispositif de grande qualité », estime le ministre :

– 83 % des jeunes en emplois d’avenir n’ont pas le baccalauréat et 42 % n’ont aucun diplôme. L’objectif de s’adresser à ceux qui rencontrent le plus de difficulté est donc atteint.

– 1 jeune sur 5 réside dans un quartier populaire. Ce taux est en hausse et révèle « l’attention portée à ces publics, souvent pénalisés par leur absence de réseau et, parfois, par des discriminations ».

– Plus de la moitié des contrats prescrits sont des contrats longs (CDD de 3 ans ou CDI), « gage d’insertion durable basée sur une expérience solide ».

– Plus de 9 jeunes sur 10 sont recrutés à plein temps. C’est donc l’inverse d’un « petit boulot ».

– 77 % des jeunes ont au moins un engagement de formation confirmé.

– Le taux de rupture précoce des contrats est faible : 10 %, en-deçà de ce que l’on observe pour tous les autres types de contrats aidés.

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