![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
À l’occasion de la 7e édition de la « European Cyber Week » qui se tenait à Rennes, M. Poupard a dévoilé une enquête sur l’attractivité et la représentation des métiers de la cybersécurité.
« Le marché de l’emploi cyber est en plein essor : l’accroissement de la numérisation des échanges et des transactions, ainsi que la complexification de la menace cyber renforcent le besoin de professionnels qualifiés au sein des entreprises et des administrations », a estimé le directeur de l’agence créée en 2009 et implantée à Paris.
Mais, dans ce paysage, « la question des femmes est très visible : 11 % de femmes dans le domaine de la cybersécurité, c’est un biais absolument incroyable parce que c’est un métier qui n’a vraiment pas besoin d’être genré », a dit M. Poupard à l’issue d’une conférence de presse.
« Quand on regarde au niveau des étudiants comment ça se passe, dans les filières informatiques et encore plus cyber, il y a 14 % de femmes. Dans le milieu professionnel, on hérite d’un biais qui existe déjà dans le milieu de la formation », a-t-il déploré.
Aussi, pour avoir une plus grande présence de femmes dans ce secteur en pleine expansion et qualifié, « il faut travailler sur la formation et comprendre et corriger le fait que les femmes ne vont pas vers ces métiers de la cyber », a-t-il dit.
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