Florian Glay, DRH : « Le calendrier est titanesque »

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Bienvenue sur le podcast « Bien éclairé » par WEKA. Nous prenons rendez-vous chaque mardi avec un expert, engagé dans l’action publique, pour avoir son éclairage, son regard sur l’actualité du secteur public dans la crise sanitaire. Analyses, retours d’expériences, impacts du confinement, perspectives de sortie de crise… l’objectif étant de vous proposer des clés de compréhension supplémentaires, au service de l’action, dans cette période inédite.

Florian Glay, DRH de la ville de Pontault-Combault

Florian Glay

Nous accueillons aujourd’hui Florian Glay, Directeur des Ressources Humaines de la ville de Pontault-Combault en Seine-et-Marne, et expert WEKA, en tant que coordinateur scientifique sur la collection de services documentaires dédiés aux « Ressources Humaines ».

  1. Comment gérez-vous ce deuxième confinement ? Avez-vous eu le temps de tirer des enseignements du printemps dernier ?
  2. Comment gérez-vous la mise en place du télétravail et la continuité des services publics ? Le télétravail est-il installé de façon pérenne ?
  3. Quelles sont les grandes échéances RH pour janvier 2021 ? Comment tenir le calendrier des réformes tout en gérant la crise sanitaire ?

Propos recueillis par Julien Prévotaux

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