Salaires : les primes versées aux fonctionnaires d’État et territoriaux ont progressé en 2020

Publié le 22 juillet 2022 à 9h30 - par

La part des primes et indemnités dans la rémunération des fonctionnaires territoriaux et de l’État a progressé en 2020 et représente environ un quart de leur traitement, selon deux études publiées récemment par l’Insee.

Salaires : les primes versées aux fonctionnaires d'État et territoriaux ont progressé en 2020

Sur un an, la part des primes et indemnités dans le salaire des fonctionnaires a grimpé de 2,5 % dans la fonction publique d’État (FPE) et de 1,9 % dans la territoriale (FPT).

En 2020, année marquée par la création d’une « prime exceptionnelle Covid-19 », 23 % du salaire brut moyen des agents titulaires de la FPE était ainsi constitué de primes diverses.

Les 77 % restants du traitement des fonctionnaires de l’État sont eux calculés à partir du point d’indice, la base de rémunération commune aux 5,7 millions d’agents publics.

Fin 2020, le salaire brut mensuel moyen des fonctionnaires de l’État s’élevait à 3 488 euros et celui des agents non titulaires (contractuels) à 2 692 euros.

Certains fonctionnaires de police et de l’administration pénitentiaire ont vu leurs primes augmenter très nettement en 2020, « notamment sous l’effet de la poursuite des revalorisations de certaines indemnités et, dans une moindre mesure, de l’attribution à certains agents de la prime exceptionnelle Covid-19 », note l’Insee.

En dehors de cette prime exceptionnelle, attribuée à moins d’un agent de l’État sur dix, le régime indemnitaire des fonctionnaires se compose notamment de l’indemnité de résidence, du supplément familial ou du rachat de jours de congé.

Du côté de la territoriale, les primes ont représenté en 2020 un quart du salaire brut des fonctionnaires, évalué par l’Insee à 2 584 euros (2 146 pour les non-fonctionnaires).

Les deux documents de l’Insee sont publiés alors que le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini a récemment annoncé le lancement à la rentrée d’un chantier de refondation des rémunérations dans la fonction publique.

Ledit chantier abordera notamment la question des primes et indemnités versées aux agents publics, après un premier geste salarial sur le point d’indice, revalorisé de 3,5 % le 1er juillet.

Plusieurs syndicats de la fonction publique sont méfiants vis-à-vis de la rémunération indemnitaire, lui préférant la rémunération basée sur le point d’indice.

Source : Les salaires dans la fonction publique territoriale, Insee, 12 juillet 2022

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