Toute l'Actualité Régime indemnitaire

La loi portant transformation de la fonction publique a été promulgué le 6 août 2019. Ses dispositions prévoient de nouvelles modalités de gestion des agents territoriaux.

Le salaire net moyen des agents territoriaux, tous statuts confondus, s'est élevé à 1 944 euros net par mois en 2017, soit une hausse de 1 % en euros constants (corrigé de l'inflation) par rapport à 2016, selon ...

L'écart salarial entre les hommes et les femmes s'est quelque peu réduit entre 2016 et 2017 dans la fonction publique d'État, mais demeure important.

Les syndicats de fonctionnaires ont jugé mardi 2 juillet 2019 "manqué" le "rendez-vous salarial" qui s'est tenu le jour-même avec le secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, Olivier Dussopt.

Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, Olivier Dussopt, présidait le Conseil commun de la fonction publique le 4 juin 2019. L'occasion de faire le point sur l'insertion ...

Le salaire net moyen dans la fonction publique, tous versants (État, territoriale, hospitalière) et tous statuts confondus, a augmenté de 0,9 % en euros constants en 2017, atteignant 2 280 euros par mois en équivalent ...

Malgré l’absence de hausse du point d'indice, la rémunération brute moyenne des agents publics a augmenté en 2018 et devrait continuer de progresser en 2019 d'environ 2,2 % et 2,3 %.

Les modalités de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) soulèvent des interrogations sur la part "complément indemnitaire" (CIA).

Un collectif d’enseignants réclame, via un groupe Facebook, une amélioration du pouvoir d’achat et des conditions de travail.

Dans l’ensemble de la fonction publique, le pouvoir d’achat de la rémunération nette des personnes en place a augmenté en 2016 de 1,5 % en moyenne selon le rapport annuel sur l'état de la fonction publique, ...