Intégral Ressources humaines
Référence : dtou10262
Cet outil vous permettra de commencer à construire votre trame d’audition dans le cadre d’une enquête administrative. Il faudra y ajouter vos propres questions, spécifiques au contexte de votre collectivité et au cas de harcèlement qui vous est soumis.
Référence : dtou6086
Le leadership efficace dépend des situations dans lesquelles il s’exerce et des caractéristiques personnelles de celui qui l’exerce.
Référence : dtou7791
Cet outil vous propose des familles d’indicateurs et des méthodes pour bâtir votre diagnostic. Il s’agit là de pistes à adapter à vos objectifs, vos enjeux et votre contexte. Votre équipe projet vous aidera à déterminer les indicateurs les plus pertinents grâce à son expertise collective. Il est important de retenir ce qui fait sens pour l’ensemble des acteurs.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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Droit public et droit privé, quand la situation se complique
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Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets