Dernières mises à jour

• Élaborer et mettre en place les lignes directrices de gestion

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #gestion administrative

  Cette fiche a été actualisée pour tenir compte du cadre juridique refondu pour la mise en place de nouvelles lignes directrices de gestion au 1^er janvier 2027.

• Organiser le dialogue social après les élections professionnelles

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #élections
  • #chsct
  • #organisation syndicale

  Cette fiche a été créée pour vous accompagner dans la mise en place d’un dialogue social à la suite des élections professionnelles du 10 décembre 2026. Plusieurs outils opérationnels sont mis à votre disposition avec cette fiche : un arrêté de composition du CST, une lettre de convocation du CST, un formulaire de demande d’absence pour motif syndical et un projet de protocole sur les droits syndicaux à la suite des élections professionnelles du 10 décembre 2026.

• Recruter sur un emploi fonctionnel

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #cadre
  • #recrutement

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer notamment la réforme de la haute fonction publique de 2026 entrée en vigueur le 1^er juillet 2026.

• Connaître les obligations administratives liées à l’embauche

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #recrutement

  Cette fiche a été modifiée afin d’intégrer l’obligation de présentation d’une attestation d’honorabilité pour les personnes travaillant auprès des personnes âgées et handicapées, prévue par le décret n° 2026-324 du 28 avril 2026.

• Déterminer la politique d’avancement de la collectivité

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #avancement
  • #management

  Cette mise à jour intègre des conseils pour la révision des lignes directrices de gestion, pour qu’elles entrent en vigueur au 1^er janvier 2027.

• Choisir les candidats à la promotion interne

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #gestion administrative
  • #promotion interne

  Cette fiche est mise à jour pour tenir compte de la modification des lignes directrices de gestion à échéance du 1^er janvier 2027.

• Connaître les principaux motifs d’autorisations spéciales d’absence (ASA)

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #absence

  Cette fiche est mise à jour afin d’intégrer les nouveautés issues du décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux dans la fonction publique et la magistrature.

• Répondre aux demandes d’absence pour événements familiaux

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #absence

  Cette fiche est mise à jour afin d’intégrer les nouveautés issues du décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux dans la fonction publique et la magistrature.

• Gérer le départ d’un agent dans le cadre d’une mobilité externe

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #départ
  • #mobilité (agent)

  Cette mise à jour vise à actualiser l’étape concernant le cadre réglementaire de la mobilité.

• Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire

  Mise à jour le 24 août 2026

  • #régime indemnitaire

  Cette fiche a été actualisée à la suite de la suppression de l’IAT.