Rémunération des enseignants : les syndicats claquent la porte des négociations sur le « pacte »

Publié le 7 mars 2023 à 9h35 - par

Les syndicats enseignants ont annoncé lundi 6 mars 2023 avoir quitté la table des négociations sur la partie « pacte » de la hausse des rémunérations des enseignants, dénonçant « un alourdissement de la charge de travail des personnels ».

Rémunération des enseignants : les syndicats claquent la porte des négociations sur le "pacte"
© Par Andrii Yalanskyi - stock.adobe.com

« Les organisations FSU, Unsa Éducation, SGEN-CFDT, Snalc et Sud Éducation ont quitté lundi 6 mars 2023 la réunion consacrée au pacte », écrit l’intersyndicale dans un communiqué commun.

Il s’agissait de la deuxième réunion sur la partie « pacte », qui prévoit notamment de nouvelles missions pour les enseignants. Les syndicats FO et CGT avaient déjà quitté les négociations en janvier.

Parmi les tâches supplémentaires envisagées figurent des missions « liées aux remplacements de courte durée », ou d’autres « d’orientation et d’accompagnement des élèves ».

Selon les propositions présentées lors de la première réunion sur le « pacte », dans le second degré (collège et lycée), « un enseignant qui s’engage dans le pacte aura forcément une part de son temps de travail consacrée aux remplacements de courte durée », avait-on indique-t-on au ministère.

Les concertations sur les hausses de rémunérations des enseignants promises par le président Emmanuel Macron ont repris en janvier, après une première phase à l’automne. Deux réunions ont eu lieu en janvier et février sur la partie « socle » (inconditionnelle) des hausses, en parallèle aux réunions sur la partie « pacte » (liée à de nouvelles missions), la plus contestée par les syndicats.

Selon le communiqué publié lundi, les syndicats disent avoir « confirmation que le pacte est un instrument qui ne répond en rien aux attentes des collègues et aux besoins de l’école ». « Loin de contribuer à la revalorisation attendue par toutes et tous, le pacte va conduire à un alourdissement de la charge de travail des personnels. Aucune réponse n’est apportée sur la question des inégalités salariales femmes/hommes : le pacte va même aggraver ces inégalités, c’est inacceptable ! », déplorent-elles.

Enfin, selon les syndicats, « le pacte va considérablement dégrader le fonctionnement des écoles et des établissements scolaires ». Ils disent exiger « une revalorisation ambitieuse et sans contreparties pour tous les personnels ».

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