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Le décret n° 2021-166 du 16 février 2021 étend le bénéfice du complément de traitement indiciaire (CTI) à certains personnels non médicaux ne relevant pas de la fonction publique hospitalière.

Les neuf syndicats de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, FSU, Unsa, FA-FP, Solidaires, CFE-CGC et CFTC) réclament à nouveau lundi 12 avril 2021 l'ouverture sans délai d'une négociation salariale pour lutter contre la perte ...

Une étude de l'Insee, publiée le 25 mars 2021, indique qu'en 2019, le salaire net moyen dans la fonction publique augmente de 1,1 % en euros courants.

381 000 agents de catégorie C relevant des trois fonctions publiques perçoivent à ce jour une rémunération inférieure au SMIC brut. Ils seront revalorisés d’un à deux points d’indice supplémentaires ...

À compter du 1^er mai 2021, certains personnels enseignants et d'éducation bénéficieront d’une prime d’attractivité.

Instauré en 1917 afin de relancer la démographie, le supplément familial de traitement (SFT) constitue un complément de rémunération pour les fonctionnaires et les agents contractuels. Le point sur ses conditions d'attribution pour ...

Dans le prolongement des accords du « Ségur de la Santé », l'article 48 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 prévoit le versement d'un complément de traitement indiciaire ...

L'arrêt n° 19NC00326 du 17 novembre 2020 de la CAA de Nancy précise que l'indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) - qui est une des composantes du RIFSEEP avec le complément ...

Les établissements pour personnes handicapées risquent de graves problèmes d'effectifs si le secteur ne bénéficie pas à son tour de la revalorisation salariale octroyée aux personnels des Ehpad et des hôpitaux dans ...

Le gouvernement a lancé une mission pour étudier les modalités « d’une éventuelle extension » aux ESSMS des mesures salariales décidées lors du « Ségur de la santé ».