« On a aujourd’hui une absence de réponse de la part de nos interlocuteurs, que ce soient le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini, Matignon », a regretté la secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, Mylène Jacquot, lors d’une conférence de presse intersyndicale organisée au siège parisien de la CFDT. « La seule réponse, c’est l’annonce assez brutale de coupes budgétaires équivalant à dix milliards d’euros » en 2024, a-t-elle poursuivi, près d’un mois après l’annonce par le ministre de l’Économie et des Finances Bruno Le Maire de vastes coupes dans les dépenses de l’État.
Pour Gaëlle Martinez (Solidaires), « les agents publics ont été remerciés pendant toute la période Covid, les services publics ont fait tenir le pays. Aujourd’hui, la seule chose qu’on leur dit c’est : Vous n’aurez rien », a-t-elle ajouté.
Du côté de la FA-FP, Fabien Golfier « peut comprendre les contraintes de l’État », mais souligne que les agents publics ne sont pas pour autant « une variable ajustable ».
Les huit syndicats (CGT, FO, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP) demandent tous une augmentation générale des salaires, via une revalorisation de la valeur du point d’indice et une distribution de points à tous les agents. Le point d’indice est le mécanisme sur lequel repose le salaire de base des fonctionnaires.
Appel à la mobilisation nationale pour défendre la rémunération le 19 mars
En outre, « on a décidé collectivement d’une journée de mobilisation » dans la fonction publique « le 19 mars 2024 autour d’un mot d’ordre centré sur la question de l’urgence salariale », a rappelé Mylène Jacquot.
Une manifestation nationale est prévue à Paris et plusieurs rassemblements auront lieu en régions à proximité des préfectures, a-t-elle détaillé.
Une réunion avec Stanislas Guerini est prévue jeudi 14 mars en amont de la mobilisation du 19 mars. L’enjeu est de « poser des constats » sur l’évolution des rémunérations dans la fonction publique, avait indiqué mardi 12 mars le ministre à la presse.
S’il admet que les salaires des agents publics ont progressé moins rapidement que dans le privé ces dernières années, Stanislas Guerini assure que leur « pouvoir d’achat a moins décroché que ce que j’entends parfois dans le débat public. » Il met également en avant les deux augmentations générales de 3,5 % et 1,5 % mises en œuvre en 2022 et en 2023.
Le secrétaire général de la fédération FO des fonctionnaires, Christian Grolier, a néanmoins fait savoir mercredi qu’il ne participerait pas à la réunion de jeudi 14 mars 2024 au ministère, critiquant un diagnostic du gouvernement sur les salaires, qu’il a qualifié d’« orienté ». Le syndicaliste revendique l’ouverture « immédiate » de négociations salariales avec l’exécutif, de façon à ne plus subir selon lui de décisions « unilatérales » sur les rémunérations.
Secrétaire général de l’Unsa-Fonction publique, Luc Farré réplique que « nous (les syndicats) avons un diagnostic qui n’a strictement rien à voir. Les agents publics, depuis plusieurs années, voient leur salaire décrocher avec l’inflation ». La différence d’appréciation s’explique par le choix d’indicateurs différents, le gouvernement privilégiant la rémunération moyenne des personnes en place (RMPP) tandis que les syndicats mettent en avant les chiffres de l’Insee, selon lesquels la paie des salariés du privé a augmenté plus de deux fois plus vite que celle des fonctionnaires entre 2011 et 2021.
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