L’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) et l’association La Cordée ont signé, le 12 juin 2023 en mairie de La Courneuve (Seine-Saint-Denis), une convention pour renforcer la diversité et l’égalité des chances au sein de la Haute fonction publique. En scellant ce partenariat, les deux associations « veulent donner encore plus de force aux actions qu’elles entreprennent sur un sujet aussi essentiel », expliquent-elles. « À l’AATF, nous aimons inscrire les combats que nous menons pour les valeurs qui nous inspirent – égalité des chances, égalité professionnelle femme/homme… – dans des démarches collectives. La Cordée est une formidable association, que nous avons d’ailleurs soutenue à ses débuts et qui est, aujourd’hui, une référence dans le combat pour l’égalité des chances. Avec elle, nous irons plus loin et plus vite sur ce sujet si essentiel à la cohésion du pays », est convaincu le président de l’association des hauts fonctionnaires territoriaux, Fabien Tastet.
« Nous sommes fiers de signer ce partenariat avec cette grande association professionnelle qu’est l’AATF. C’est, à la fois, une reconnaissance pour les nombreux administrateurs déjà engagés dans les actions de La Cordée et une incitation à aller au-delà. Les collectivités territoriales sont en première ligne des défis du service public, mais restent mal identifiées par les jeunes. Nous voulons ainsi agir concrètement pour les remettre au cœur de la bataille pour l’attractivité et la diversité des profils », complète Damien Zaversnik, co-président de La Cordée, association qui accompagne des étudiants et demandeurs d’emplois issus de milieu modeste pour découvrir et intégrer la diversité des métiers de la fonction publique.
Dans le cadre de cette convention, l’AATF et La Cordée s’engagent donc à mener conjointement des actions visant à sensibiliser les jeunes aux opportunités de carrière dans la Haute fonction publique. Les deux partenaires entendent contribuer à lever les freins géographiques, sociaux et culturels qui subsistent. Cela passera par la mise en œuvre d’actions concrètes de mentorat et d’accompagnement, afin d’acculturer les jeunes aux carrières et aux métiers offerts par la fonction publique, annoncent les deux associations.
En signant cette convention avec La Cordée, l’AATF veut intensifier son engagement de longue date en faveur de la promotion de l’égalité des chances au sein de la Haute fonction publique. En 2017, l’association est devenue partenaire de la Conférence nationale des IPAG-CPAG pour promouvoir les métiers de la Haute fonction publique territoriale auprès de leurs étudiants. L’association des hauts fonctionnaires territoriaux a également contribué au plan gouvernemental de renforcement de l’égalité des chances dans l’accès à la Haute fonction publique, annoncé par le président de la République en février 2021. Parmi les mesures inspirées par l’AATF, figurent l’ouverture de 1 000 places en classes préparatoires égalité des chances et le doublement de la prime de diversité (2 000 euros par an), rappelle-t-elle. L’AATF plaide pour la parité à l’entrée des CPE, la possibilité de redoublement, et la reconnaissance de leur caractère diplômant. Enfin, en mars 2021, l’association a signé une convention avec le Gouvernement pour accompagner les élèves des classes préparatoires Prépas Talents, à travers des actions de mentorat, en les accueillant en stage et en leur partageant les codes utiles à la réussite des concours de la catégorie A+.
« Notre volonté est claire : faire en sorte que pour un jeune qui se sent éloigné de la capacité à occuper un poste de la Haute fonction publique, le « j’y crois » remplace le « ce n’est pas pour moi » », martèle Fabien Tastet. « Nous sommes heureux de signer ce partenariat à La Courneuve, au cœur de la Seine-Saint-Denis qui nous est chère et où nous menons de nombreuses actions auprès des étudiants boursiers et des demandeurs d’emploi, insiste pour sa part Damien Zaversnik. Nous comptons vivement sur l’engagement des agents publics pour ouvrir leur réseau, faire connaître leur métier et les appelons à nous rejoindre pour devenir bénévole et, notamment, mentor. » À travers cette convention, l’AATF et La Cordée s’engagent à « unir leurs forces dans un objectif commun, celui de favoriser et d’accélérer la diversification de la Haute fonction publique, contribuant par là même à son ouverture sur le monde et à son attractivité », concluent les deux associations.
