La proportion minimale de personnes de chaque sexe dans les jurys de concours et les comités de sélection est modifié de façon dérogatoire jusqu’au 31 décembre 2019 pour être fixée à 30 %. L’application de cette nouvelle règle a nécessité la modifications de plusieurs cadres d’emplois de la filière médico-sociale et sociale, et de la filière des sapeurs-pompiers. À savoir :
– agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, sages-femmes, puéricultrices, auxiliaires de puériculture,
– capitaines, commandants, lieutenants-colonels et colonels de sapeurs-pompiers professionnels, sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels, sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels et des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
