Menu actualité
- 29/08/13 Il faut fixer la durée du marché !
- 28/08/13 FPT : vers une suppression du statut d’autoentrepreneur
- 23/08/13 Retraites : vers une augmentation de la durée de cotisations
- 23/08/13 Rémunération du temps de trajet entre deux lieux de travail
- 23/08/13 Il faut conclure une convention de groupement en cas de réponse en co-traitance !
- 23/08/13 L’État doit économiser 2 milliards d’euros d’ici 2015
- 22/08/13 Premier bilan du dispositif de protection sociale complémentaire
- 21/08/13 Comment favoriser les PME innovantes dans l’attribution des marchés ?
- 20/08/13 Résorption de l’emploi précaire et emploi à temps non complet
- 19/08/13 Obligation de réintégration d’un agent et arrêt de maladie
- 19/08/13 Peut-on tenir compte des efforts d’insertion/formation réalisés par les candidats aux marchés publics ?
- 14/08/13 Augmentation des prestations Unédic
- 14/08/13 Un avenant est nécessaire en cas de changement du titulaire
- 13/08/13 Obligation de réserve des représentants syndicaux
- 13/08/13 Qui est compétent pour déclarer un appel d’offres infructueux ?
- 12/08/13 Loi ESR: modification du régime des stages
- 12/08/13 Les marchés publics au secours de l’économie sociale et solidaire
- 09/08/13 Quand viser le cahier des clauses administratives générales Techniques de l’information et de la communication ?
- 08/08/13 En droit de la propriété intellectuelle, que signifie le caractère exclusif d’une cession de droit ?
- 07/08/13 Recrutement de ressortissants européens pour la profession de vétérinaire
Stabilisation des effectifs de la fonction publique en 2011
Fonction publiquePubliée le 29/08/13 par Rédaction Weka
L’emploi territorial est caractérisé en 2011 par une stabilisation des effectifs globaux et un moindre recours aux contrats aidés.
Au 31 décembre 2011, la fonction publique comptait 5,5 millions d’agents, soit une baisse de 0,5 % liée à la baisse des effectifs dans la fonction publique de l’État. À la même date, les collectivités territoriales et leurs établissements comptaient 1,882 million d’agents, y compris les contrats aidés, soit une progression de 0,3 % par rapport à 2010.
Les effectifs des agents non titulaires augmentent pendant que le recrutement des titulaires subit une baisse. Les agents de catégorie C représentent plus de 74 % des effectifs, les agents de catégorie B 14 % et les agents de la catégorie A plus de 9 %.
Pour en savoir plus : L’emploi territorial en 2011 : stabilisation des effectifs globaux et moindre recours aux contrats aidés, Bulletin d’information statistique de la DGCL (BIS), n° 96, Juillet 2013
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.