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Gestion prévisionnelle des ressources humaines

Management

Le décret n° 2016-841 du 24 juin 2016 est relatif au contenu ainsi qu’aux modalités de publication et de transmission du rapport d’orientation budgétaire.

Le rapport présenté, pour les communes de plus de 10 000 habitants, par le maire, par le président du conseil départemental et par le président de la région à l’assemblée délibérante comporte, notamment, des informations relatives aux effectifs, aux dépenses de personnel, à la durée effective du travail et à l’évolution prévisionnelle de ces éléments. Il peut également détailler la démarche de gestion prévisionnelle des ressources humaines et s’appuyer sur les informations contenues dans le rapport sur l’état de la collectivité.

 

Texte de référence : Décret n° 2016-841 du 24 juin 2016 relatif au contenu ainsi qu’aux modalités de publication et de transmission du rapport d’orientation budgétaire

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    Les Cours des comptes européenne et française partagent un constat similaire et émettent des alertes de bon sens. Mais ces alertes doivent s’appliquer selon notre point de vue à tous types de projets du secteur public, et pas qu’aux PPP. Quant à ces derniers, ils pourraient continuer à procurer des effets vertueux au secteur public, à condition d’y avoir recours pour des bonnes raisons et d’une manière adéquate.
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