La réforme des retraites, une économie estimée à 3 milliards d'euros

Retraite

Selon une étude d’impact transmise par le ministère du Travail aux députés, les mesures de la réforme des retraites qui touchent spécifiquement les fonctionnaires devraient permettre d’économiser près de 3 milliards d’euros par an dès 2015.

La hausse des cotisations, la fin des départs anticipés pour les parents de 3 enfants et la réforme du minimum garanti devraient permettre au gouvernement d’économiser 2,7 milliards en 2015 et 4,9 milliards à l’horizon 2020, selon le rapport transmis à la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale qui a commencé l’examen du projet de loi portant réforme des retraites.

À elle seule, la mesure d’alignement sur le privé du taux de cotisation d’assurance vieillesse, qui passera de 7,85 % du traitement brut à 10,55 %, devrait permettre à l’État de réaliser une économie de 1,3 milliard en 2015 et de près de 3 milliards en 2020.

La fin des départs anticipés pour les parents de trois enfants ayant 15 ans de service permettrait quant à elle à l’État d’économiser 880 millions d’euros en 2015 et 980 millions en 2020, si les agents privilégient le maintien de leur pension par rapport à l’anticipation de leur départ.

Franck Vercuse

L'analyse des spécialistes

  • Quelles lignes directrices de gestion dans la fonction publique hospitalière en 2021 ? Santé

    Quelles lignes directrices de gestion dans la fonction publique hospitalière en 2021 ?

    29/10/20
    L'évaluation professionnelle des agents hospitaliers va connaître deux mutations importantes en 2021.
  • Rupture conventionnelle dans la fonction publique : les précisions de la décision n°2020-860 QPC Fonction publique

    Rupture conventionnelle dans la fonction publique: les précisions de la décision n°2020-860 QPC

    21/10/20
    En rappelant que la rupture conventionnelle « ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties », dans sa décision n° 2020-860 QPC, le Conseil constitutionnel souligne la nature contractuelle de cette procédure et affirme que tout fonctionnaire peut alors être assisté par l'organisation syndicale de son choix, qu'elle soit représentative ou non.
  • Quelle CDIsation des agents contractuels dans la fonction publique territoriale ? Statut

    Quelle “CDIsation” des agents contractuels dans la fonction publique territoriale ?

    19/10/20
    Le droit de la fonction publique reconnait le principe du recours aux contrats à durée indéterminée (CDI) et autorise le recrutement de contractuels sur des postes permanents. Depuis la moitié des années 2000, il y a eu une multiplication des agents contractuels à durée indéterminée, ce qui constitue une exception au principe d'exclusivité de l'occupation des emplois publics permanents par des fonctionnaires. La loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique et le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 renforcent cette tendance dans la fonction publique territoriale.

    • Tous les articles juridiques