Limite d'âge et maintien en activité
RetraitePubliée le 05/04/18 par Rédaction Weka
Dans un arrêt n° 14PA03217 du 22 novembre 2016, la Cour administrative d’appel de Paris précise les modalités de prolongation d’activité au delà de la limite d’âge.
Les dispositions de la loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 instaurent une simple faculté laissée à l’administration de maintenir en activité, au delà de la limite d’âge, un fonctionnaire qui le demande et justifie de son aptitude physique, eu égard à l’intérêt du service et non un droit pour l’intéressé. Le refus de maintien en activité ne constitue pas, en tout état de cause, une sanction.
Texte de référence : Cour administrative d’appel de Paris, 22 novembre 2016, n° 14PA03217
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
02/06/25
Orienter vers un établissement public pour l’insertion dans l’emploi (Epide)
#Parcours d'insertion #Formation
-
02/06/25
Obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
#Travailleur handicapé
-
22/05/25
Choisir l’organisation de sa maîtrise d’ouvrage publique
#Management #Maître d'ouvrage
-
21/05/25
Choisir de s’affilier à France Travail pour les agents contractuels
#Contractuel #Chômage
-
21/05/25
Indemniser les congés annuels d’un agent public
#Congé annuel #Indemnités
-
21/05/25
-
21/05/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
21/05/25
Verser une allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans
#Allocations #Fonction publique territoriale #Rémunération
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.