Toute l'Actualité Reclassement

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 clarifie et modernise le droit applicable aux agents en situation de handicap.

La FNCDG et le CNFPT viennent de conclure un accord-cadre couvrant la période 2019-2022.

Les agents en reclassement peuvent se porter candidats pour des postes de courte durée, mis à disposition des services par la direction des ressources humaines. Ils bénéficient également d'un accompagnement et ...

Le nombre de personnes handicapées dans la fonction publique a augmenté en 2018 mais reste en-deçà de l'objectif des 6 % fixé par la loi, d'après le bilan annuel du Fonds pour l'insertion des personnes ...

La commission des Lois du Sénat formule 28 propositions visant à mieux intégrer les personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Elle doit redoubler d'efforts pour employer des handicapés, ...

Le décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 institue une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions.

Les accidents de service représentent 10 % du total de nombre de jours d’absence enregistrées en 2015 dans les collectivités, selon une étude de la DGCL parue en juin 2018.

Le FIPHFP a tenu une conférence de presse le 28 juin dernier pour dresser un état des lieux de son fonctionnement. Depuis sa création, le 1^er janvier 2006, le Fonds pour l’insertion des personnes ...

Les agents de la fonction publique d'État reconnus inaptes pourront bientôt bénéficier d'un accompagnement d'un an pour préparer leur reclassement, "une avancée" pour les agents publics, a jugé mercredi 4 avril la CGT.

Oui : sous peine d’illégalité de la décision de mise en disponibilité d’office pour raison de santé.