Intégral Action sociale
Mise à jour le 20 sept. 2018
Nous revenons ce mois-ci sur la réforme du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu et sur les mesures de simplifications annoncées pour les particuliers employeurs, afin de vous donner quelques conseils sur l’approche à adopter avec votre salarié(e).
Mise à jour le 20 sept. 2018
Plusieurs éléments ont été ajoutés dans cette fiche, notamment les objectifs des COG et de la nouvelle convention 2018-2022 de développer des modes d’accueil collectifs dans les quartiers prioritaires.
Mise à jour le 19 sept. 2018
L’individualisation de la réponse de prise en charge des personnes en situation de handicap a conduit les pouvoirs publics par le décret n° 2017-982 en date du 9 mai 2017 à assouplir et simplifier le régime des autorisations des établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant des personnes en situation de handicap.
Mise à jour le 10 sept. 2018
Cette fiche pose les principes de la construction d’un partenariat avec une association et vous invite à utiliser des méthodes et des outils adaptés afin de suivre votre projet de partenariat et d’en faire évaluer les résultats.
Mise à jour le 10 sept. 2018
Cette fiche apporte de nouveaux éléments sur comment comprendre et améliorer la performance dans les ESMS via des techniques de repérage, de mesure et des outils de l’ANAP permettant de mieux prendre en compte les besoins des personnes accompagnées.
Mise à jour le 24 juil. 2018
Cette fiche anticipe et complète l'ouverture des ESMS à l'environnement en faisant participer les usagers et les familles/représentants légaux à la veille qualité, conformément au cadre de la loi du 2 janvier 2002, dans l’objectif d'améliorer la concertation au sein de ces établissements.
Mise à jour le 24 juil. 2018
Cette fiche a été complétée d’un outil sur le repérage des habitudes de vie d’un nouvel accueilli.
Mise à jour le 24 juil. 2018
Premier document du système de management de la qualité d’un ESMS, la politique qualité offre un cadrage de la démarche mise en œuvre et présente ses fondements. La présente fiche vous aidera à produire votre propre politique qualité et à la communiquer, en interne comme en externe.
Mise à jour le 2 juil. 2018
La démocratie sanitaire est une notion qui s’est progressivement instaurée en France. Aujourd’hui, elle représente la capacité pour les citoyens de faire entendre leurs voix, tant au niveau régional qu’au sein des établissements de santé. Cette démocratie a également permis la reconnaissance de divers droits individuels et collectifs pour les usagers du système.
Mise à jour le 26 juin 2018
Si les Ehpad publics comptent parmi les établissements sensibles visés par le RGPD parce qu’ils hébergent des données personnelles relatives aux résidents qu’ils accueillent, leurs services RH sont eux aussi concernés par la protection des données personnelles des agents qui y travaillent. La présente fiche et ses 4 outils aideront le directeur d’Ehpad à mieux appréhender les nouvelles exigences et les impacts du RGPD quant à la gestion du personnel hospitalier de son établissement.
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